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summe_初夏

面对新挑战,我有方法

summe_初夏
summe_初夏 summe_初夏 2017-10-25 15:49 阅读(3261)

       本人纯理工科女一枚,原本以为会在技术岗上越走越远,奈何天不随我愿,毕业季校招误打误撞进入制造业中的类似文职岗,这一干就是四年,毫无技术可言,只是安排会议,组织评审,偶尔跟领导汇报下情况,属于基本被忽略的岗位。幸得其中自己能学点东西,不至于太荒废。但是想要跳槽,真是毫无资本可言,面试都是被鄙视。其中心酸不细描述。


      后转战公考,公考没过,只考入了小小的事业单位,算是技术岗,甚是欢喜。奈何单位女员工甚是少,上级安排自己单位核算会计,轮到了我,真是欲哭无泪,两眼一抹黑,完全不会啊!事已至此,只能硬着头皮上了。


      从接手开始到现在也有半年有余,中间还穿插着同事生娃,还让我兼报账的任务。这对我来说真是艰巨的任务,因为对财务,除了理财方面,其他真是一窍不通。但是这段时间,也算是走过来了,回头看看,真的也没有那么难。我觉得进入完全陌生的领域,学是第一位的。


一、培训是个开端
       培训是最直接的了解该领域的方式,虽说模块化学习也可以,但是需要自己慢慢看。但培训不一样,由专业的人来讲专业的事情,把重点难点,系统性的传授给你。接受起来很直接。
       当然最好是单位能安排培训,不能安排,根据自己情况报个班。前一份工作,单位对培训这块很不重视,也没有老人带新人,完全是自己摸索,我就自己外面报了个班学习一下,虽说最后没考出证,但对这块也算是了解清楚,开展工作也是那么一回事。很多朋友提升自己,就会去报英语学习班或者技能学习班等,花费不少,但觉得值得。
      这次工作,统一安排了培训,虽说学的云里雾里,但是入门知识已经掌握。

      现在培训行业鱼龙混杂,尤其面对中小学生的培训班真是遍地开花。各行各业也都是,因为大家看到了商机。但对我们这种小市民来说,做的功课得翻倍,得考察深入。


二、师傅领进门
      前一份工作,虽说没有师傅带,但是不乏有经验丰富之人,混熟之后,不懂就问,当然还得学会察言观色,找对人。有些人自视清高,不爱搭理你,那就还是别热脸贴冷屁股了。
      现在有师傅带,但是是技术方面的。财务方面,交接工作也得熟悉之后再交接不是,上面安排了人让跟着做,学好再接手。这样就安心许多,学了几个月,也算能出师独立处理了。但是另一个同事生娃让我兼着的工作,真心不会,那怎么办?问呗!兄弟单位有人做,平时处理好关系,不懂的时候问他,基本也算是安然做了一段时间,虽有出错的时候,但是都及时纠正过来。

      这并不一定是真正意义上的拜师学艺,“三人行,必有我师”,工作上总有人比你懂得多,去请教,跟有经验的人学习,既能提高学习的速度,又能提升自己的技能,拓宽知识面,何乐而不为。


三、及时沟通
      有问题及时与领导汇报沟通,不能自作主张。虽说领导好相处,但是毕竟还是领导,要尊重他。业务上的事情,及时跟同事沟通,处理及时。

      我们平时中午吃饭搭伙在别的食堂,但是需要办卡,这件事情由我来办,慢了那么一两天,就有人开始抗议了,说官僚主义,办事效率低下等等。但这真心不是我的问题,是对方办卡程序繁琐,正好碰到卡升级需要提交的资料很多,而且办卡费事。那我只能讲清原因,自己多跑跑多催催。


      总有朋友向我抱怨,操着卖白粉的心,拿着卖白菜的钱。我个人认为最重要的一点是自己的心态,积极看待这个问题,迎难而上,总能解决问题。人生路还长着呢,未来路的开阔,是因为现在的披荆斩棘。
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