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#聊一聊中年危机这个坎

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jiujiu9191

也谈中年危机——什么才是自己的

jiujiu9191
jiujiu9191 jiujiu9191 2017-12-20 11:06 阅读(4421)


新闻报道一天一个样,想必大家也了解到了几天前的这则新闻:某个上了40岁的程序员被公司强制劝退,谈判不成,跳楼轻生了。这则新闻,同其他各色新闻一样,瞬间淹没在了花花绿绿的每日媒体里,不起眼,但我却嗅到了一丝中年危机的气味,不是对那个已经一了百了、留下一地鸡毛的男人,而是对我自己,以及我们这个年龄段的人们的:年龄到了,工作靠不靠得住?年龄放在这里,什么才是真正自己的?


公司么?怎么可能?像那个跳楼的程序员,实际上的职位是技术主管,好歹也是企业的中层岗位,这样的人才都可以被公司以各种名义在各种时间趁机开除,如果你不是公司真正的镇山柱,是公司内部的核心,那么公司,是可以分分钟把你给踢了的。


从法律上说,公司在和那个员工谈判中给出的条件,虽然令他不满意,但是却完全合法,如果换了另一个人,也只能乖乖拿钱走人。坏就坏在那个程序员,是有一大家子要养的,房不能断供,孩子们还要培养,妻子要疼,父母要照顾,他觉得不够,钱太少!但是公司又不违法,那怎么办?谈判破裂的那一刻,就是那个男人心理崩溃的时候。生活太苦逼,责任太重大,父母老婆孩子们对他的期望和要求,瞬间压垮了他身上的最后一坨稻草。



人在绝望里,是不怕死的。



现在真心替他的爱人担心。家里的顶梁柱塌了,一个全职主妇,能干什么呢?我想,如果我是她,现在肯定得做这么几件事情:


第一,替她的爱人继续和公司谈判,看能否要到多一点补偿。以现在媒体的传播速度,这样的要求貌似不过分。公司也有它的考量,一旦名声做臭了,它的其他员工不干了怎么办?社会舆论不放过他们怎么办?


第二,把自己多余的房产卖了,换钱存着。有时候,压力都是自己逼自己,给生生逼出来的,如果真觉得压力太大,死绝不是一个好的办法,更好的就是把压力从身上卸下来。如果觉得供房太辛苦,就把多余的房卖了吧,现在的那位太太,应该也没有能力马上偿还房贷的。


第三,孩子交老一辈看着,自己出去找工作。


第四,积极接触理财。理财是得时时刻刻进行的。这样人生一次大危机,就完全可以看出理财的重要性了。没了老公的主动收入,你能依靠你的理财收入养活全家吗?


当然,我也知道,如果我在家全职做了这么久,再出来找工作,谈何容易?想想她的老公,当初也是因为自己为公司卖命这么久,这么被踢走之后,他再找份不错工作的机会实在太渺茫了,才会在不得已之下选择跳楼的吧?这个岁数,我是指35岁这个招聘年龄的风水岭,如果超过了这个年龄再想重新回流社会,到底会有多困难?


最近,身边的人被公司赔钱遣散的真不少。你为公司卖命十年二十年,公司一朝为了补新血,省成本,把你给裁了,心中的悲凉可想而知。你把公司当成家,公司把你当家丁!说滚蛋就滚蛋,上有老下有小的你,拿个小几万十几万的赔偿,也不知道能熬多久,而四五十岁的高龄,真得还能找到下家吗?


现在社会,什么金饭碗银饭碗铁饭碗,统统都不可靠了。你不求上进,安安稳稳,想在一家公司干一辈子?压根不可能了!你面临的挑战越来越大,巨浪一打过来,你就得翻个底朝天。你要上不了岸喘口气,或者抓住根木头,那就只能被浪拍沉到海底。


上岸,就是自己出来单干,“创业”,远离巨浪翻滚的大海。水太深,姐就不再乱入了。木头,那就是经营自己的“技能”,兼职也好,微商也罢,在本职外增加自己赚钱的手段。


【记着:永远不要把你的身家性命绑定在一份工作,或者一家公司上!】


你就倒过来想吧:公司离了我,能招其他人吗?99.9%的情况下,你的职位是可以被别人代替的,那就不要犹豫了,公司能换人,你的可替代性太强,那你到岁数了,公司就会把你给退了,再明显不过的事实。所以不要想当然,以为公司是给你庇护、给你依靠的港湾。公司只是与你是雇佣关系,没其他的了。


公司不是你能控制的,工作也不是给你一人的,你能够依靠的,是这么几样:


自己的理财技能,自己的专业技能,自己积累的人脉,自己的家,自己的资产。


要在这社会沉浮,这些还真缺不了。缺了哪个,都会出现这样那样的中年危机。靠公司,靠饭碗,现在都靠不住喽。

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