中年危机,如何让自己安心前行
对于标题里的这句话,它是一句问号,而不是感叹号,因为我也不知道如何才能让自己安心前行。
人有时候很矛盾,既希望时间过的快点(比如早点过年),又希望时间能停一停(比如自己一事无成时),但时间仍然依照自己的轨迹继续往前。
我想中国很大一部分女性与我一样,在非编制性的企业内工作。抛除有自己事业或是管理才能的一部分女性,还是有很多非管理层只是实际执行工作的人,这部分的女性职业生涯就是一个正态曲线,我们在20+时刚刚步入社会,因为经验不足所以支付给我们的报酬也不高,随着经验的积累,我们的工资收入逐步增加,在30~35之间(非管理人员)达到顶峰,随着我们在26~35之间结婚生子,重心偏向家庭,35+的年龄我们的学习能力,为事业打拼的冲劲真的不能与初出茅庐的小妞们相提并论了。但是我们所要求的薪资报酬却是人家的好几倍,现在的企业都是利益至上,不是慈善家,谁都会算这比账,宁可招些年轻的青春们好好培养,也好过听一群高价的阿姨喋喋不休的抱怨。上周我们部门扩聘同职位,一名候选人35+女性就活生生的印证了这些。
虽然这样的觉悟我在27/28时已有,但很可惜,过了几年我却不知道如何去改变这种危机感带来的不安。即使领导赏识提拔升职,但我明白自己不是一个适合做管理的人,尤其是生完娃之后,我的愿望很简单:一份稳定不烦心的工作,能很好的平衡家庭与工作时间,陪伴娃一同成长。但我也明白,选择在该奋斗的时候安逸,只会给自己留下无尽的懊悔。
如果你现在35+,突然失业了,你该怎么办?
我现在没有答案,可能我会退而求其次,一份工作就好可能薪资已不能与以往相比,但贴补家用还需要出一份力,至少不要成为家中负担。有一姐们,虽然现在她薪资不如我,但她一直有兼职写作,才气十足;男闺蜜IT程序猿,也可接私活挣外快,反观我还真真是只能扒着这份职业,虽然身边还有很多人与我一样。
写这篇文章的目的,一方面是缓解一下自己的迷茫感,一方面希望能告诉年轻的妹妹们早做规划为自己的未来筹谋,不要如我现在一般。
有多少姐妹和我一样,有如此的中年危机感,又是如何行动的呢?
体制内不会有中年危机。
我是公务员编,政府机关,不会失业啦。而且我们这种单位公务员编本来就少,绝大部分是事业编。改革也只是事业单位改革。我们一般是排资历,年纪大的一天都没事做。
掌握一技之长非常重要
没有危机,在一个工作快10年了,有时会想着离开
现在我已经27了,为了结婚生子,先放弃了财务工作,转做行政,轻松了好多倍,但是还是觉得干财务有前途,至少专业,现在就是打算生完孩子,再努力拼自己的事业,不知道这样做可行不可行,还是到时候又要重头打拼,也一直矛盾中
我也在生完孩子后这一年有这样的想法。。年龄也到了30,技能不高。