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【书评】003 《所谓情商高,就是会说话》 兆民

小~圈圈
小~圈圈 小~圈圈 2018-02-27 16:39 阅读(3467)

《所谓情商高,就是会说话》喜马拉雅 沟通力导师 兆民


在听书之前我一直认为自己还算一个圆滑的人,听完书给我打开了一扇全新的大门,想起以前低情商说过的话、做过的事,不禁汗颜,估计那时已经得罪了很多人。说话直接,不考虑别人心情,我的低情商受谁影响呢?原生家庭的影响是致命的。

记得懂事起,父亲和我就一直吵架,见面说上两句话就开始吵,关系非常紧张,年龄小的时候说不过我爸,就生闷气,心里一直压着一把火,高中时还因为盛怒将门踢坏。现在我长大成家了,虽然爸爸嘴巴上也吵不赢我了,但是糟糕的情绪还是影响着我。

父亲喜欢跟我讲道理,喜欢指责别人,啰嗦,喜欢将自己的思想强加给别人。人都是喜欢找存在感的动物,喜欢被人肯定和赞扬,如果被人指责,就会马上反击,产生攻击情绪。

虽然父亲不太会讲话,但是我还是很敬重他的,他为我们家付出太多。我希望我的孩子以后能生活在一个温馨的家庭,没有指责,没有吵闹,只有融洽和包容。

希望我的觉悟还不算晚,从现在开始,赶快改变自己,说话前在脑子里转一下再说,变成一个高情商的人。


1、说话五个维度(枕头法)

(1)我是对的你是错的(2)我是错的你是对的(3)我们都对我们都错(4)谈论这个问题没有意义(5)以上四点都是对的


在和别人交谈时,大部分的人是第一种心理。第二、三种相对进步一点,能辩证的看待问题。第四种认为激烈的讨论没有意义,对错没有友谊重要。



2、不要动不动拒绝人说“不”


在职场,太随和的人容易被人欺负,所以很多观念认为应该对自己不喜欢的要求说“不”!但是拒绝也是有技巧的,直接拒绝别人容易得罪人,如果说话委婉一点,效果可能会更好。如:你要我做什么事我都愿意为你去做,可是你看看我的工作安排,忙不过来,你如果不急的话,我晚一点再帮你做?

这样别人就不太好意思再找你了,目标达到了又没得罪人。



3、从小培养孩子勇于表达、善于表达


我羡慕口吐莲花,娓娓道来的人,表达能力好的人在人生道路上走得更顺畅些,孩子0-6岁语言敏感期,语言能力呈现爆炸性增长,所以要注重孩子的口语表达,亲子阅读就能很好的锻炼到孩子。

训练表达技巧:1、模仿好音频说话,多听磨耳朵2、背诵积累3、关上书复述故事4、讲故事



4、争吵时要解决事情,不要升级成态度问题


大人争吵事件,解决事情本身,不要升级成态度问题。

孩子争吵事件,安抚情绪再解决事情、讲道理。

夫妻争吵事件,女性撒娇示弱,再提出异议,提供情绪价值。

例:和同事吵架,她说:“我不搞,太忙了,心情不好。”正准备发脾气,但是转念一想,为何不帮她做,既解决问题,又卖她人情。



5、高情商说话


体育女冠军获奖发言,不标榜自己,而说老公比自己厉害,感谢家人的陪伴。



6、不啰嗦,不翻旧帐,不当众批评。


在教育子女的时候特别要注意这几点,容易引起逆反心理。



7、见人说人话,见鬼说鬼话


三原则:性别原则、场景原则(例:态度凌驾于场景,我爸是李刚)、利益原则

医院要说服患者家属捐献器官,患者家属纠结不能与被捐者见面,因此不肯捐赠。男医生跟患者家属讲捐赠细节和常识,结果不欢而散。女医生倾听其诉说丧子之痛,并安慰他们,他的器官是一颗种子,是亲人生命的延续,说服患者家属,最后达成利益目标。除了解决事情本身,感情上的切入点效果更好。



8、人的天性,喜欢说自己喜欢说的,好为人师。


在聊天时要注意,是否都是自己一个人在说,不停的给人提建议,容易引起别人的厌恶。为什么人有两只耳朵,一张嘴巴,要学会倾听,这样才能让别人的感觉舒适和被尊重。



9、和父母关系沟通不畅


孩子在成长期间要不停的得到父母的认可才会有自信,家长记住!孩子所有的问题都是家长的问题,是因为你没教好!家长不要随意发火,给孩子贴任何标签。(你怎么这么蠢!、别人家谁谁谁又是第一名、你怎么这么没礼貌?)

我还不是为你好。(感情绑架)

让孩子去学习控制情绪,还不如让家长给予一个好环境,孩子在学习阶段却要浪费大量的精力去和父母斗争。情商高的父母,让孩子耳濡目染,做一个高情商的孩子。

条条大路通罗马,但有的人就住在罗马。



10、提供情绪价值。


说出的话能让别人有高兴、自豪等情绪,就叫提供情绪价值,让听的人如沐春风。(你真的是超级能干,一点就通!)



11、不带评论的观察,是人类智力的最高形式。—《非暴力沟通》

压制内心的情绪小怪兽,观察思考,为什么双方会有这样的情绪,再解决。



12、承认自己的缺陷,承认别人的缺陷。


人无完人,原谅别人的过失。



13、如何训练说话


(1)运用精彩的句子、引用等(2)说话要有关键信息(3)语气,反问疑问等句子的使用(4)关联词但使用(5)抓关键信息关键词复述



14、和老板说话的误区


认为老板很忙懒的听,每个老板都认为自己是强者,想成为企业家,猫照镜子看到的是老虎。更多的感谢、谦虚请教智慧会让你受重视,站在对方的立场思考问题。



15、多倾听,少说教,少评论


做一个看破不点破的人。



16、推荐书籍


《天生赢家》《非暴力沟通》《蜥蜴法则》



17、所有的生气,都是没有得到某种需求。


分析说话者目的,生气的缘由,从根源解决问题,不做说话说不到点子上的人。



18、讲话有内容,有感情,有启发。



19、和老板谈话

谈话间目标先行,有价值,有要点。汇报可使用总分总结构,让人听了一目了然。



20、新闻报道五要素


who 对象(骄傲的,隐私的)

when 时机

where 场合

what 内容

why 目的

how 语气态度(如被拒绝,准备第二套方案)



21、演讲


受众心理:选择性接受、选择性理解、选择性记忆

容易接受观念一致信息,不容易接受抵触的信息,固有认识理解信息,容易记住形象有情趣的信息。

演讲人:出口成章,说话演讲,总分结构。



22、说话技巧


去买眼镜两家店,一个态度不好,一个态度好,态度好稍贵也要买,沟通时,内容+关系很重要。尊重重视客户,替人着想和说话。

别人要帮忙做事,但是自己没时间,可以说:“我可以替你做任何事,但是我现在比较忙,晚点再帮你做?”话说得好听,拒绝的目的也达到了。

朋友决定吃火锅,自己不想吃火锅,说:“好啊,和你吃什么都可以,但是想吃别的……”

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