菜芽碎碎念职场:怎么解读领导看一下这个文件的指令?
收到一个私信求助,我想是具有广泛性的,征得财蜜同意后,写成帖子,希望有这种困扰的财蜜都能有启示。
私信原文:
菜芽姐姐,你好,我有个职场上的问题想请教。领导写了一份今年的工作安排,让我“认真”看一下,我该看些啥?我很懵逼,这份文件之前也发过,但我当时没仔细看,就说没看出什么问题……现在这份是修改后的。我不太懂领导的意思,让我学习?让我找问题?
目前刚来新单位一个月,办公室只有我一个女孩子,和原单位放养的工作方式不同,新单位工作是很多的,但平时很多工作男孩子都抢掉了,我也不知道该怎么开口说让我也帮忙做……希望职场达人解救~谢谢。
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首选,关于计划如何看?
1、 工作安排本身的内容有哪些?
1) 看安排是否完整,从周期看,覆盖范围是周、月、季度、年度;从维度看,是否覆盖每一个岗位、每一个目标;从深度看,安排是否落实到具体细节,还是框架性的安排。
2) 看安排是否合理,周期安排是否太赶或者太拖沓;维度看,是否有漏项、是否有重复;从深度看,这项安排是否能落实到位,具体实施过程中会遇到什么阻碍。
2、 工作安排中跟自己的工作相关的有哪些?
1) 找出来自己直接负责的工作内容。
2) 找出来需要自己协作的工作内容。
其次,看完计划之后应该怎么做?写汇报材料。
1、 对于工作内容本身的建议。
看完工作安排之后,总有一些自己的想法,根据自己的经验,做出建议,写成书面性的东西,进行汇报。内容就是针对完整性、合理性的建议,如果你觉得非常好,那么就拍马屁。
2、 对于自己的工作计划
这应该是老板希望看到的重点内容,我以前的帖子里讲过工作计划怎么做。https://www.talicai.com/post/611637?location=search_content,这里不再赘述。
最后,怎么给自己找点事做。
1、 领导直接分工:跟领导沟通,表达你能参与的工作有哪些,领导直接指派工作。
2、 融入团队:拜拜码头,带点小零食、小水果的,跟大家搞好关系,聊天的时候拉近距离,顺便说自己能做什么,可以帮忙。
3、 调整心态:想找事情做就要突破开不了口的心理障碍,主动大方一点,你是主动提供帮助,为什么要害羞。
最后,感谢财蜜的信任,希望这个帖子对你有帮助。
菜芽姐的建议都很实用并且我都会做成文档收藏着 以备不时之需
感动,太感动了
说的很有道理。
另外两版的区别也要研究下。
对,提醒得很好,加上加上