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每年年初，楼主所在的公司人事，几乎都会经历一场大的变革。做为一名十几年的老鸟，看英雄日暮，看新贵崛起，看老将浮沉，分分合合，你来我往，真的像一出大戏。

很多人职场只知“做事”“做人”，NONONO，这些都是给大众灌鸡汤的。

棠梨写场职文，向来喜欢写大家不好说的那部分，今天给你掀开职场立足第一要素——政治学！！

记住，我不是教你“假”哦~~~

一、认清现实，调整心态。

有人的地方，就会有斗争。

有人的地方，就会有江湖。

无论国企、私企、外企，事业单位，等等等等，全部适用。

所以，小白们不想心存美好，什么有老人带带我啦，上级帮帮我啦，老板宽容宽容啦~~权看你有什么利用价值罢了。有多少能力，能办多少事情，这是你利用价值的第一步。

二、派系之争避无可避

跟好老大很重要！！

但是很多人往往没有选择老大的权利。只能被动的选择。所以有机会的时候，要多和气一些，在不同的老大面前，露露脸，添个印象分。

进入公司、集团一段时间，就要学会看形势，哪根大树硬，哪根大腿粗，要搞搞清楚。如果有机会，能调动是最好的。但是也不是万无一失的。

没的选择前，可能是1对N个老大，这个时候，你还是个公共的棋子，大家还有心维护你。一但做出了选择，所有现实就迎面而来。就只能硬着头皮顶上。全看运气了。

三、不要轻易犯错

一个人的错误，不单单是一个人的错误，更是你老大的错误，你这一派系被人批斗的痛处。同样，荣光也是如此。

好吧，如果你觉得我上面讲的是废话或者看不懂，我就再用个故事的形式来说一说。

原来公司有AB两个高管，B虽然在A之下，但是也很有资历和能力。后来老板另起个项目，把B调走了。新项目抽了很多血，做的好的人才能去这个项目，最后两三年，项目一直亏损，老板决定关闭项目。B及B这条线，全军覆没。只余两三个原来在A下面做的人，重新安排了职位。

这是最高层领导的撕杀，不见刀光不见血。

A下面又培养了CD两个高管，C、D升职的时候，原来的手下，那两条线，全部升迁。有机会，有位置，都是这些人优先考虑的。但是D的手下，有两个不争气，被A骂，连带着D也被讲管理没水平。平时情商高的还被保一保，不然的话，D肯定要放弃治疗。换人保已。

讲了这么多，底层小喽喽怎么办呢？

尽心尽力做事，

提着脑袋说话。

千万不要傻傻地在职场上找朋友。

这两天还看到微博上有人求助，说什么工作环境太复杂了，被人捅刀子了之类的。很难得，这次网友们很清醒，都在指出工作环境差不多。

特别是有机会跟高层聊天，不要以为真是“闲聊”，就聊HIGH了，提着脑袋讲话，每讲一个话题，每发出一个信息，起码都要在脑子里过一过。想一想。

千穿万穿，马屁不穿。讲有分寸感的恭维话，就会皆大欢喜。把话题绕在领导们感兴趣，或者擅长的话题上，就会皆大欢喜。

如果不创业，不自己做生意，那么大部分人都会在职场上度过这一生。正确认识职场，很有必要。

单单以上内容，当然不足以来参赛啦，以下才是干货。我来教教你如何说恭维话~~

一、用夸外表来拉近距离。

男：用品，首饰、手表，眼镜等

女：发型，口红，首饰，美甲等

XX总，您手上戴的是什么，紫檀吗？哦，黄花梨呀，这个听说很值钱啊，我都不懂，这个应该是顶级的吧，看光泽很好~~~~

XX总，你这眼镜看上去很特别，是什么材质的？

XX总，我觉得你剪了头发比之前还要好看，更有气质了。你这个口红色号太衬你皮肤了，真好看。

二、用夸小细节来突出品味

XX总，在我心中你就是最有品味的，你看你用的小东西都这么精致

XX总，在我心中你就是最博学的，XX书你都在看~~

XX总，你还打游戏啊，真是一点不输年轻人~~

三、讨教问题才是恭维的大招

XX总，你家孩子这么优秀，平时都看什么书啊

XX总，你这么忙，平时都怎么抓小孩子学习呀

XX总，我最近快烦死了，我遇到个小事，XXXXX

四、简单粗暴也最直接有效

XX总，像你们这种事业成功人士XXXX

XX总，像你们这种有钱人XXXX

其实，这些话，不光是对领导，多赞美别人，你会发现，你的人际关系那就不是事儿！！

所以，多说些好听的话吧，发自真心的寻找对方身上的优点，我可不是教你“假”哦~~

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