不考勤,工资提前发
这是最喜欢的一点,当然还有事少离家近钱也不算太少
上上家公司是上下班打卡的,这方面我真是乖巧听话的,为了保证打卡,我基本每天至少提前半小时左右到办公室,后来完全不打卡上下班至少每天少一个小时。
提前发工资也非常喜欢。之前公司是次月十号发工资,现在是当月下旬就发当月工资
还有其他的,六险二金,福利完善,氛围好,兼顾家庭和生活,亲子活动丰富,完全可以做到生活和工作兼顾,所以这边这么多工作一二十年以上的老同事。
不考勤,工资提前发
这是最喜欢的一点,当然还有事少离家近钱也不算太少
上上家公司是上下班打卡的,这方面我真是乖巧听话的,为了保证打卡,我基本每天至少提前半小时左右到办公室,后来完全不打卡上下班至少每天少一个小时。
提前发工资也非常喜欢。之前公司是次月十号发工资,现在是当月下旬就发当月工资
还有其他的,六险二金,福利完善,氛围好,兼顾家庭和生活,亲子活动丰富,完全可以做到生活和工作兼顾,所以这边这么多工作一二十年以上的老同事。
延迟退休的方案定了! 大家可以对照着https...
我就想知道这么好的公司怎么找到的
公司从来不拖欠工资,当月工资当月发,遇到节假日周末提前发
对,这个放在现在企业来说不是什么优点,但是从企业成立之时就是这样几十年,感觉也算难得
好棒啊
外企就是好
这种一般都是外企的,私企是各种不以人为本
外企现在没以前那么受欢迎了,可能业绩的确不是太乐观,不过对待员工还是很能体现人文关怀的。你们那给孩子上补充医疗保险不?
两个孩子都能给吗?那还是很不错的,啥行业?
工业行业完全不了解,在华业务还好吗?我老公那只能上免费上一个孩子的,老二需要自费几百大洋了,感觉他们业务在萎缩…
那挺好的,公司发展好才有利于员工稳定