菜芽碎碎念职场:大神的成功无法复制,凡人的牛X可以学习
有没有觉得身边有的人,不用努力,就可以很从容的完成很多工作。又或者,本就站在金字塔尖,还在努力搬砖的神人。还有一部分牛人,是资质一般,靠自己的努力,也在职场取得不错的成就。很荣幸,我身边就有这样的人都有。
01 清华小哥
去年有个考试,难度非常大,通过率根据官方的数据算下来只有0.7%,我们公司一个清华的小哥,裸考,过了~~~
据他领导说,考试前,他天天问小哥复习得怎么样。这哥们儿不急不躁的说,还有时间。考试前一天问他,还是说没看书呢。他领导只能捧着胸口长叹:兄弟,检验你智商的时刻到了,是时候证明你自己了。
然后他证明了他自己。这个试我也考了,我也是裸考,我考了59分。这31分,就是我和清华的差距。
-清华小哥,是不用努力就能从容做成很多事的人。
我想很多人很羡慕这部分人,不用很努力,就可以轻松做成很多事,哪怕再混日子,也不会过得很差。可是这样的成功无法复制,天分决定起点高于常人。
02 top10双硕士前辈
前几年就从公司离职的一个前辈,算起来是我学姐,本科同校,后来考了top10名校的双硕士,现在自己创业开公司。前两天一个行业大佬们的会,我是被老板带去混脸熟的小跟班,她是受邀请发言的青年才俊。谈了行业发展趋势,本土企业的国际影响力,AI的发展对行业的冲击等等等。整个发言,幽默风趣又不失水准,hold住全场,一群大佬被发言打动数次鼓掌,偶尔的抖机灵段子也引起哄堂大笑,会场氛围非常好。
我的心情像回到高中,考上北大的学姐回学校演讲,我在下面听。感觉这辈子考北大无望,遥不可及,无法触摸。
-双硕士前辈,是站在金字塔顶还努力搬砖的神人。
这部分人的成功我们也没有办法复制,天分加上努力,注定比凡人拥有更多的成就。
03 中年转行的副总
抛开工作上的利益冲突来说,副总实际上是我非常敬佩的一个人。大专学历,以前是一个化验员,三十五岁才转行,在基层工作了7年才开始做管理,学历拿不出手,年龄又大,没有背景,还能在一个歧视女性的行业做到副总。她本人真的非常拼,学历低,就自考了本科。半路转行专业不行,天天熬夜看文献,泡实验室。她是我们公司唯一一个女性的专业全科通过的工程师。47岁当上副总,手下的兵都是85后90后,有代沟,逼着自己刷微博,发朋友圈,学用表情包。只有你想不到她会做的事,没有她学不会不愿学的东西。
-副总,可以复制的成功榜样
会比她资质更差吗? 我想不会,论坛的大部分人可能现在都没有35岁。比她学历更低吗?扩招后的本科其实也容易考。难的是她的拼劲儿。
想复制这种成功,所要付出的努力,远非常人想象。
首先:有坚定不移的目标。
学历低,我就升学;专业不行,我就刷文献做实验;哪怕考证,我也要比普通凡人更努力,只过一科就行,我全科通过,是不是又证明了我的能力?
其次:要有不达目的誓不罢休的狠劲。
定目标很容易,难的是达成目标。每个人都可以给自己定,40岁财务自由,但过程中,从不努力赚钱。到了40岁没有实现,又把目标改成50岁,又有什么意义?
最后:行之有效的方法。
假如方法错了,再努力也是无用功。想40岁财务自由,可是工资才5000一个月,每个月支出4000块,靠省钱能财务自由吗?这样的自由有意义吗?
大部分人跟我们副总一样,学历一般,天分可能没有,唯一能让我们跟其他凡人区别开的,就是有更高的目标,并且有办法去实现目标。
刚不过神人和天才不丢人,能在凡人堆里出挑,已经是一种牛X。
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