@平凡白菜：千万资产85后，治家管娃平天下！

大家好，我是财女帮主，这里是[财女访谈2018]第五期，欢迎关注。

今天的主人公是平凡白菜，85后美女，治家管娃平天下。
她，坐拥千万资产，100万流动资金小目标仅仅用了一年半时间完成！
她，仅仅在北京工作六年，便在帝都立稳了脚根！
她，是小她的资深财蜜，混迹小她已经五年有余，虽然写帖不多，但精品率奇高。
她，是一名资深HR，不管在职场中游刃有余，而且还将管理的方法成功运用到管娃上来。

平凡白菜的终极梦想： 

财务自由，支撑自己和家人选择自由。

访谈：

财女帮主：
平凡白菜，看到这个昵称，感觉过于平凡，但当我们看过她的文章，你会发现，她不是平凡，她只是低调而已。今天有幸将这位坐拥千万资产的85后美女请来，和大家一起分享那些理财、职场、家庭中的故事，让我们以最热烈地掌声，欢迎她的到来。

平凡白菜，你好。看到你的帖子，知道你是从2013年就开始关注她理财了。请问你是从什么渠道了解到小她的，并且是什么让你在这里一呆就是五年呢？

平凡白菜：

关注小她其实来源于MSN理财社区。2013年有半年的时间我工作相对清闲，那段时间恰巧手里有一些闲钱，老公督促我学一学理财知识，看看如何把手里的闲钱发挥最大效用，我就闲逛论坛，无意之中链接进去了她理财，被这里的财蜜本尊们的故事，他们关于理财、创收、兼职的想法，还有他们自强不息、独立进取、不依附于男人的精神所感染，从此一发不可收拾。

我不是一个坚持性特别好的人，大概回想了一下，貌似还真没有过任何一个网站让我倾注这么多时间和精力。之所以一直关注小她，我觉着有几方面原因吧：

1、小她是一个很好的社区，有一些志同道合的她蜜，她们能像姐妹一样，在大家有困难和疑惑的时候一起帮着出谋划策，一起资源分享。有很多已经发展成了线下的朋友，吃过饭，见过面，共过事，甚至有的发展成了同事。在繁忙的工作之余，还能有这样一群志同道合却不掺杂利益从属的朋友，我觉着非常宝贵。

2、小她从运营的角度来看，非常不错。这不仅是因为她有很多板块，能满足她蜜不同的需求，还因为工作人员还能结合当下时事，提出很多新的观点和话题，这些观点和话题能引起大家思辩，思辩带动拉新和促活。今年甚至还上了财蜜个人主页，也算是运营里的创举了。

3、小她辐射面够广，很好地把固定收益产品、基金、保险等家庭CFO们部署财务的基本配置，囊括进了一个平台，而且承接方还都是背书不错的大平台，方便可信赖。

财女帮主：那么平凡白菜，能否讲一讲，小她这么多年以来，有哪些人，哪些事，是让你印象深刻的，或者说是带给你理财上的帮助比较大呢？

平凡白菜：

第一个要说的当属@子期 。我跟子期的线下互动很多，大到我俩买房换房，小到我们彼此交流育儿心得，或者我心情不好找她吐槽等 ，她在育儿、理财这两方面对我启发也很大。我很佩服她作为家庭CFO，在资产配置、现金流安排、理财规划等方面的坚持，以及在育儿方面的用心。我常常自叹不如。老话讲：吃不穷穿不穷，算计不到才受穷。我觉着她就很好地诠释了现代女性聪明、智慧、上进的一面。

第二个要说多的是@棠梨 。我跟的线下互动也很多，甚至她来北京旅游的时候还一起吃过饭。通过她的文字可以看出，她也是非常有智慧的一个人，尤其是在家庭关系处理方面，她成熟却不乏可爱，睿智又不乏机敏，有阅历却并不老套，是我这样的学院派风格的人在人情练达方面学习的楷模。

财女帮主：大家一定非常关注，一百万流动资金和千万资产的快速积累，能具体讲一讲是怎样的一个过程吗？

平凡白菜：

我这1000w的资产，其实大多来源于房产，而房产杠杆的撬动来源于工作收入。我和老公都属于那种在职场上很卖命的人，对工作的投入度比较高，很多时候为了完成某个项目或者某项任务，周末都在家工作。曾经有人问我，你给人家打工这么卖命干嘛？！我从来不认为我是为了别人而卖命，相反我觉着我是在克服一个个困难，经历一场场挑战，攀越一个个高峰，当项目圆满完成，任务大功告成，我收获的经验，接触的人脉甚至吃过的亏，趟过的坑都将成为我工作的底气，和判断的依据。

 我们也还算幸运，都遇到了赏识自己的老板，工作近10年来，待遇逐年攀升，比例也都非常不错。我们在恰当的时机用结余的流动资金添置了房产，再加上时间点比较好，资产迅速升值。这里一定要说的是：1、强制储蓄非常重要。无论你现在收入几何，都不要忽视强制储蓄的关键性，更不能忽视复利的功效。而强制储蓄的关键就在于，在你还没有很多开源渠道前，节流一定是首位的。2、不跟风，量力而行，适可而止非常关键。在消费上，我是一个保守派，几乎不盲目攀比，几乎不会为了追求某个奢侈品而去超能力消费。

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财女帮主：看到你们2017年的家庭年收入是150W，结余是110W，结余率高达73%，请问，如果是在收入偏低的情况下，如何能够保持一个比较良好的结余率呢？

平凡白菜：
结余率=(收入-支出)/收入。从这个数学公式不难看出，在收入恒定的情况下，高结余的关键很大程度上不在于分母，而在于分子，也就是说只要把（收入-支出）足够大，那结余足够就高，但是收入是恒定的，那支出就必然得足够少。这里的足够少并不是说不让大家消费，而是要符合自己需求的消费，比如不乱买，不盲买，不为了打折而随便囤货，因为事实证明，很多人囤货很多时候都是闲置至过期，然后扔掉。相反，要买得有价值，要花得适得其所，这才是花钱的本质。控制好这一点，结余率就自然高上去了。

当然，如果你支出已经很精简，很有价值了，那么有计划地开源，自然也是提高结余率的一个好方法。小她里有很多财蜜都在兼职赚外快，甚至有的财蜜兼职收入比本职都好，他们都可以，你为什么不行么？是没有渠道，还是不够勤奋？是没有用心，还是放不下面子？

财女帮主：有一段时间，你老公是没有工作的，作为一个弱女子，是如何看待自己一个人挣钱养家这件事情的？有没有因此而有一些负面的情绪？是如何得到缓解的？

平凡白菜：

我从来都不是一个人在战斗。我老公两次空窗期其实都不是他不能继续待在原公司，而是他觉着不是自己想要的，他有更大的梦想，有更想做的事情。那么在做出辞职的决定前，他其实都有跟我商量，我虽然给不到他专业上的答疑解惑，但是在家庭角度上，我都是很支持他的，我们也是在衡量了家庭财务状况之后，一起做得决定。所以，我心里是有底气的，因为我知道他这种情况只是暂时的，一方面我们有足够的流动资金来支撑他无收入这段时间的支出，另一方面我知道他一出山一定会更好。我的收入也仅仅只是冰山一角，家庭主要经济收入还是来源于他。但是我想，如果是长期的，真的是我一个人赚钱养家，我目前的收入解决一家人的基本生活也是没问题的，如果想高品质生活，还是有点困难，不过未来3年内，我觉着我能达成。

至于负面情绪，那肯定是有的。第一次空窗期，因为找工作并不算顺利，他曾经自我否定，甚至苦恼，但是后来我们大吵一架之后点醒了他，他发泄完情绪之后也找到了更好的平台。第二次空窗期是因为base地transfer的问题，这段时间他前期其实是有意想放松的，错过了一些好的机遇，后来因为骨子里还是有傲气，认可原公司文化和价值观，所以二进宫了。

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财女帮主：作为一个HR，在工作中游刃有余，从你的帖子中也可以看出来，处处透着清晰的逻辑思维，请问平凡白菜你是天资聪明悟性高呢，还是通过自己的不断学习来达到提升的呢？

平凡白菜： 

没有任何1个人能够通过天资聪颖支撑一辈子。我不算笨，但是智商绝对也没有达到超常，我目前得到的所有几乎都是通过自己的努力和坚持。所不同的是，工作多年，我养成了一个好的习惯，所负责的项目，所完成的任务，我都会进行整理和review，这些经历都成了无价的“宝库”，所有学问都是相同的，遇到类似的问题，我就会从我的宝库里自动提取。

财女帮主：
请问你是如何想到把孩子当成员工来管理的呢？你觉得一个成功的父母，应该具备哪些特质？

平凡白菜：

把孩子当员工来管理，灵感其实来源于我日常的工作。HR的工作比较繁琐，并不仅仅是大家看到的选用育留那么简单，很多时候是要防患于未然，很多工作的顺利成长其实也都是日常介入和干预的结果。在这些过程中，我很注重跟员工让员工参与和了解，跟员工沟通，想办法创设组织内公平、合理的竞争环境，倡导员工通过有效沟通解决问题，当然还需要时时处处站在员工的角度考虑问题，了解他们的需求和诉求，帮助他们成长等。

作为一个成功的父母，我觉着需要具备的特质有几点：1、独立且思考；2、不断进取；3、充满爱。这三点是在这个社会上生活和生存必备的，独立是为了告诉孩子不依附于他人，思考告诉孩子要保持思辨的能力；不断进取是督促孩子不能安于现状，不能温水煮青蛙，从来没有快乐教育，只有保持学习才能让自己有更多的选择；充满爱，是教会孩子在这个利欲的社会要有温情，不仅有爱自己爱别人的能力，也要有做好享受别人爱的准备。

财女帮主：
你觉得原生家庭对一个人的影响有哪些？如果能够给下一代提供更良好的原生环境呢？

平凡白菜：

原生家庭对于个体的影响不言而喻。我的父母通过他们一辈子的奋斗和进去，教育了我独立、自强、不谄媚、不依附的品格，现在看来，这些都成为了我工作中生活中非常有价值的品质。我愿意把这些品质传递给我的下一代。除此之外，我还想为我的孩子创造更好的经济条件，让孩子有更多更良的选择，能享受即时满足的快乐，能为了梦想去坚持自己喜欢的东西。

财女帮主：好的，感谢平凡白菜和大家带来的精彩分享。。

平凡白菜的个人主页：https://www.talicai.com/user/63415/timeline

小伙伴们可以火速的关注抱大腿！

财蜜互动：各位财蜜还有哪些问题想问平凡白菜的，在此帖下直接回复提问即可，她会在2018年6月23日下午3：00在本帖下和大家在线互动哦。