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1.提高工作效率，熟练运用办公软件

工作最忌拖拉，能提早完成，会让领导对你有一定的赞赏。很多人上班第一件事打开电脑，登上Q、微信后，看下新闻，刷下朋友圈、微博，然后才慢吞吞的干自己的活，干着活，中途还继续刷手机，这种工作效率要不得。另外，熟练运用办公软件会让你事半功倍，有时候某个地方你不会操作，慢慢摸索可能都要很久才能解决，这样也不利于按时完成工作。

2.不要害怕吃亏

领导交代的任务要完成，即使在周末或者假期也好，既然是上级部门交过来的任务，说明是信任自己的，不要因为占用了自己的私人时间而直接拒绝，否则以后这种机会都很难找上门了。我有个同事D，每次领导想找她接下新任务，她总是各种借口推脱，几次下来，领导再也不找她了。没错，她是轻松了，可是也错失了领导的信任和更多好的机会。

3.工作时间外要不断提升自己

上班时间要认真对待，下班后的时间也很重要。多学习，提升自己，日积月累，滴水石穿，厚积薄发，渐渐的你的积累会让周围的同事慢慢察觉，他们打心底的佩服才是最重要的，比起表面的各种讨好，不如自己强大扎实的基本功来得有用。

4.团结同事，不拉帮结派，能帮上忙的尽量帮

同事毕竟是天天上班抬头不见低头见的，所以没有必要得罪任何人，有不同意见的时候，要注意分寸，说话做事都要把握有度，这样避免大家以后尴尬。在上班时间不要表现出跟谁特别好。同事有需要帮忙的时候，尽量能表现出自己的热心帮助，即使自己可能当下没空，也可以表达自己忙完后可以帮上忙的意愿。

5.提高情商很重要

举两个栗子：

其一：同事T很喜欢在办公室闲聊的时候谈论自己的家庭，老公，父母和公婆都是她的谈资，越说越起劲，什么公婆没跟她们住应该给钱给她用，她觉得父母很啰嗦之类的，有些同事直接就回她父母已经在能力范围内给她最好的了，她不该毫不知足。可想而知，大家并不赞同她所说的，她的诉苦反而让大家看清她是什么样的人。

其二：同事R每次部门聚会都是找各种理由推脱不参加。有一次她说的借口被其中一个同事拆穿了，过后同事私下之间的聚餐也基本不叫她了。其实她完全没有必要拒绝参加每次的活动，聚餐也可以让大家彼此之间相互了解些，对于人际关系的融洽还是有好处的。

6.加强自己的核心竞争力，保持危机意识

社会在不断的进步，逆水行舟不进则退，人不进步就会被社会所淘汰。正如有句话：人无我有，人有我优。如果没有过人之处，那么在任何单位都是可有可无的话是很危险的。保持危机意识，才能时刻督促自己不断学习，不断进步，才能立于不败之地。