1、首先当然是起征点，以前是3500现在变成5000

条例如下：

“居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。非居民个人的工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额”

解读如下：

基本就是5000元每月的免税额度，至于居民非居民的，普通人基本都算居民了。扣除5000的免税额度之后，就是应纳税所得额了。

2、征税范围的扩大。

从单纯的工资薪金变为“将工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得等4项劳动性所得纳入综合征税范围，适用统一的超额累进税率。”

解读如下：

对有多个收入的群体，尤其是兼职人员、有“特许权使用费”的人员非常不友好哦，因为按照之前规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，每次收入不超过4000元的，减除费用800元；4000元以上的，20%税率。而修正案对于劳务报酬、稿费等收入较高的人来说，原来最高是20%的个税，现在累进税率制下，最高可以达到45%。

3、增加了子女教育支出、继续教育支出、大病医疗支出、住房贷款利息和住房租金等专项附加扣除；

解读:

大利好,但是具体的执行如何操作还要等。

在现行个税税制下，工薪所得的扣除只有五险一金，但养一个小孩跟养2个小孩的成本根本不一样好吗，原来的税制简单粗暴，没有考虑纳税人家庭负担，同样的收入水平下，对抚养人口较多的纳税人不公平。修正案体现了人文关怀，扣除考虑了个人负担的差异性，更符合个人所得税基本原理。

难度在于执行，大病医疗什么的还有发票，住房贷款利息也可以查询，子女教育支出怎么扣除呢？这就要看执行者的智慧了。

4、扩大较低档税率级距。

具体是：

扩大3%、10%、20%三档低税率的级距，3%税率的级距扩大一倍，现行税率为10%的部分所得的税率降为3%；大幅扩大10%税率的级距，现行税率为20%的所得，以及现行税率为25%的部分所得的税率降为10%；现行税率为25%的部分所得的税率降为20%；相应缩小25%税率的级距，30%、35%、45%这三档较高税率的级距保持不变。

举个例子，不考虑社保公积金等因素，月收入8000元的，之前要纳税（8000-3500）*10%-105=345元，改革后最多交（8000-5000）*3%=90元。

月收入14000元的，原先要交（14000-3500）*25%-1005=1620元，改革后，最多交（14000-5000）*10%-210=690元。

5、这个利好下月就可以品尝了

     修正案自2019年1月1日起施行。本修正案施行前，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额。