数据透视表的第三篇先欠着，聊点沉重的话题。

最近我在公司比较招黑，因为让一部分原本比较清闲的人，忙碌起来了；让一部分混吃等死的人，面临降薪的危机，都在变相或直接的断了一部分人的财路。

这些人都恨不得弄我走，有的人天天给我负能量说闲话，有的人在我老板面前各种黑我。

老板肯定受影响了，觉得我这儿也不对，那儿也不好。

施加给我更大的压力。

但，我也只是想混口饭吃而已。

老板给我施加压力，我一个人做不完所有的事情，我只能把压力转嫁给他人，他让我做那个招黑的人，我只能去背锅。

然后昨天又听说了另外一个事，让我觉得职场险恶，有些事真的防不胜防，如果有人要整你，就算有七窍玲珑心也是躲不过的。

有一个项目负责人，甲方用非标的材料，目的是节约成本。负责人不允许材料进场，材料供应商就约负责人面谈，意图是让负责人行方便。负责人没答应，可是面谈的照片被拍下来了。直接发给了集团高层，高层跟我们老板打电话，说负责人和材料供应商走得近，要求换人。集团高层和甲方有千丝万缕的利益关系。

高层已经直接出面干涉，最好的结果是负责人换项目，最差的结果是，负责人被辞退。

无论结果如何，甲方的计谋都得逞了。

这里面的逻辑经不起一星半点的推敲，我们有理却由不得人。

项目负责人他跟我一样，都断了人家的财路。

而我们做的仅仅是自己应该做的事和坚持了自己的原则。

我想很多人觉得自己的工作环境很单纯，不存在那么复杂的利益纠葛、人际关系。

不会永远单纯，只是你现在的位置接触不到而已，只要你往上走，总会有各种各样跟工作无关，却影响你工作成绩的事情。

而这些情况，永远不会因为你跳槽、换个环境就变好了。

而要做的，是坚持自己的原则。

-做好你该做的工作

小人再怎么黑你，他能影响到是你的心情，而不是直接影响你的工作能力。工作还是要完成，甚至完成得更好，让他们无fuck说。

-控制好自己的情绪

要这样想，完成工作是要讲方法的，我不会做可以找领导的，别人不配合也可以找领导的，身体是自己的，公司不是你的。如此很多着急上火的事儿，就变得不是事儿了。

更重要的是，保护好你自己。

-你得有自己的消息渠道

不管承认不承认，公司里总有那么一些人，热衷说闲话，传递各种消息，你可以不同流合污，但你必须让他们觉得你说自己人，有事儿能告知一声，我见过很多人因为消息滞后，叫错称呼得罪人的，这是多么小的一种失误。

-你得有自己的大腿

真的不是我负能量，干得再好，不如贵人铺路。都不用你自己去抱上大腿，只要看看那些关系户的日子有多舒服就知道了，当不了关系户，抱个大腿，被人黑的时候有人说句好话已经是一件幸事了。

-防人之心不可无

我见过有人下班之后不收拾好自己的东西，资料被人串改，然后出错，挨罚的。还见过忘记锁抽屉，重要资料被人偷了的。这些都是低级招术，更高级别的尔虞我诈，实在层出不穷。上文的负责人，他能怎么防？除非他不去断人家财路，要么同流合污要么睁一只眼闭一只眼，又如何坚持自己的原则？

最近的疫苗之殇更是让人知道，利益面前，可以道德沦丧到什么程度。

而当初报道这个新闻的记者编辑，结局也是被免职。

钱难挣，屎难吃。

生活就是这么糙！