寒冬已至 - 把控好自己的现金流
不知道大家最近有没有感触到,winter is coming… 不是寒冬将至,是寒冬已至。
聊聊最近身边发生的几件事:
1.
一早收到朋友发来的微信,说:
对,她被裁员了。没一点点防备,一大早进公司就被砸蒙的。
前几个月朋友聚的时候,面对纷纷扰扰的大环境,大家都在感慨搬砖不易。她是其中最乐观的,跟我们说,“老板说了今年不求开拓只求守成,给大家打包票旱涝保收。”
谁知道短短几个月之后,就出现这样的状况。。。让人唏嘘不已。
2.
于是,我们转身在群里和朋友们聊了聊。
发现,其实,都不大好。
有的公司在降薪。
有的公司在强制高薪员工转岗。
当然,维持现状的也有不少。就不知道未来会是什么状况。
3.
我们公司今年加薪幅度创了史上新低。倒不是公司收成不好,相反因为市场不好,头部效应,我们公司倒是这两年做的尤为好。大概还是跟未来经济预期不乐观有关。也算是侧面反应了大家对未来市场预期的谨慎。
在几个群里和朋友聊了聊,今年大多也加薪比往年低。
4.
这几个月已经碰到好几个借钱了。
有为买房凑首付的。
有做生意已经做顺的老司机近期周转不灵,现金流暂时接不上的。
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联想到前几天关于华为员工吐槽降公积金2K要活不下的帖。想来聊聊。
1.房价永涨还适用吗?
近十年的经历告诉大家,房价永涨,做什么都不如买房致富。
股票?不如买房。
工资收入?赶不上房子一个转手。
现金?都是被通胀掉的,只有房子才安心。
杠杆?必须加。
公积金贷商贷算什么?消费贷,接力贷,抵押贷,才算路子。
反正,有通胀在,印的钞票最终会流入房地产。
……
以上这些言论耳不耳熟?算不算所谓“常识”了……
作为一个天生的“悲观主义者”,我这两年一直在想,有一天通缩来临会是什么样呢?
当有一天,经济不再像我们过去十年所见那么美好,工作不再如我们想象中一帆风顺,加薪不再如我们预期节节高,高杠杆买入的房子难以脱手了…我们该怎么办?
2.
少加杠杆大概是我这半年想的最多的一件事。
不错,我的确计划中还有一套房要买。但不会是近期,我还是倾向于手里钱再多一些,贷款少一些,未来形势能再看明白一点再干这件事。
我喜欢的一个房产大V关于杠杆有一个理论:除非有强有力的预期表明你的家庭年收入在短期内会获得大幅(30%以上)提升,否则,贷款总额(负债)不要超过你家庭年收入(税后)的7倍。
我自己再默默加上了一条,月房贷/月固定工资税后收入=不超过60%。奖金,这种浮动收入不去考虑,受太多因素影响。
可能太保守,但一把梭哈赌命运不是我的风格。稳扎稳打。任何时候,保持手有余粮心中不慌。宁可踏空,也要先保持活着。才是我这种性格比较舒服的方式。
3.关于跳槽
跳槽这个时候是否合适?见仁见智了。不同行业,状况不一样。
对于我和少爷来说,今年到目前为止都符合我的预期,如年初计划的那样,沉淀积累为主(专业和资产上),等行业形势再明朗一些再考虑跳槽这件事。
如果要跳,一个小建议,在目前经济形势下,行业头部平台会优于小作坊。暴风雨中,大游轮总归比小渔船要扛风浪。头部平台可能会逆势取得更多的客户&收入,头部效应。或者,最不乐观的情况下,头部平台的裁员概率肯定会低于小平台,裁员福利/正规性一般也会好于小平台。
4.如果真的碰上最坏的情况,劳动法了解一下。
转自网络:
虽然不一定真的能如上图实现(摊手),但了解法律适当争取自己的权益总好过于两眼一抹黑。
*
未来怎么样,坦白来说,不知道。
我只是个习惯性考虑到最坏可能性的人。
唯一能做的就是,
专业上,有随时换工作的底气。
投资理财,不随便乱加杠杆。
保持好家庭现金流不断,不紧张。
顺势而为,拥抱变化。
prepare the worst
make the best
劳动合同到期不续签,原来有赔偿,存图了
点赞👍
确实如此,今年有点经济危机的感觉。有危机感是好事。我可能是危机感太重了,总是对未来担忧。我家在杠杆上面是最稳重的,从不借钱买房、借钱炒股或投资~
是的,现金为王。
表格多少有误。。各事各议哈。劳动合同到期不续签的有关法条赔偿依据是用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形除外,劳动合同到期而终止劳动关系的。也就是说,如果公司以原工资水平要求续签,我们拒绝的话,是没有补偿的哈。。
给三个月时间真羡慕 我当时就提前十五天通知
第几条?没看明白……
金融业今年都难……
对啊…我印象里劳动法是说要提前一个月签合同的,如果没有是可以索取赔偿…具体的条文不大记得了,你可以搜一下
亲是哪一行?