貌似我写职场维权的贴子写得比较多，以前写过关于我的，今天写一篇关于我老公的。正好上午陪他去公司把事情做了了结，然后拿到了工资。只是希望通过我们的经历，让更多的姐妹如果遇到同样的事情的时候，不要做一个任人拿捏的软柿子，而要做一个被捧起的仙人球。

　　去年底，老公所在的网络公司因为经营不善，被国内三大运营商并购了。然后一月和二月基本上就是在将以前的老用户转到新的运营商公司里面来。三月后老公正式入职了这家新的运营商公司。不过跟他签合同的不是运营商，而是运营商下面的承包商。

　　然后三月的时候，我去社保局帮老公交了一月和二月的社保，因为想到如果医保断了，后面又要从头开始缴纳。结果四月的某一天，我查自己社保的时候，就顺手帮我老公查了一下，发现他的三月和四月社保都没有买。于是让他去问公司的领导是怎么回事？？结果领导跟我老公说的，他问一下公司。嗯，然后过了一个星期都没有下文了，我又让我老公去催，给我老公的回话是让他们交身份证等资料，说公司马上去办。

　　结果到五月底，他的社保还是没有买。我又让老公去催问，然后又说的六月买，到时候把五月的补起。前面三四月份因为是试用，就没有社保。当时我一听就冒火了，但是想到老公还在公司上班，也不想闹得太难看，以后不好处，所以当时我想的，如果把五月社保补起了，我就自己去把三月四月补起就是。

　　结果我把三四月的社保买了之后，到六月的时候，公司只买了六月的社保，五月的社保根本就没有买，而且五月的工资，乱扣钱特别凶。我当时就很冒火了，让老公辞职，然后准备走法律途径解决问题了。但是老公是一个比较安于现状的人，他不愿意换工作，觉得麻烦。然后我就只有让他去跟领导交涉，刚开始领导说会打申请，结果后来再问领导的时候，说的我老公前三个月都是试用期，没有社保。而且当时领导还说，我老公买社保算是比较早的了，人家有些来了半年一年才买社保呢。

　　叔可忍，可是婶不能忍啊，我就决定要想办法维权了。当时这个公司真的很垃圾，签劳动合同只签了一份，而且是留在公司的，当时我老公问领导要过，领导说的如果有需要的时候可以从公司借合同。正好我们今年换房子，借着这个契机，我让老公七月初从公司把劳动合同借了出来。结果才拿出来，我老公就发现合同不是他签字那份合同，问领导，领导说的因为我老公签的那份合同写了日期的，所以后面他们就重新填了一份。

　　拿到合同后，我就咨询了做人力的朋友，也咨询了读书群里面的一个做人力的妹子。好吧，都说的按照合同上面，试用期是必须要买保险的，而且一个成都的做人力的朋友说的，因为公司伪造了劳动合同，所以如果申请劳动仲裁的话，是可以要求从第二个月开始双倍工资的。

　　七月二十多号的时候，老公公司的领导因为一直催我老公交还合同，而我老公一直没交还，就威胁我老公说如果他不把合同还回去的话，就要扣发工资。我一听就冒火了，让我老公马上提交了离职报告，而且告诉他，我们目前的诉求就是把三四五月份公司该交的社保钱给补了，然后假合同会在我老公离职拿到工资后还回去。

　　刚开始领导的态度很嚣张，跟我老公说不可能，没有哪个公司会试用期就买社保，说拿到哪里去都说不通。然后我老公说的你们劳动合同上面也写好了入职就买社保，而且你拿给我的是一份假合同，假合同代表什么，你和公司人事应该都很清楚。

　　后面领导就说的是跟公司的领导汇报一下回我老公话，我让我老公告诉他，不要让我们等太久，不要又采用以前的拖字诀。结果过了两天，领导跟我老公回话，说的上面领导要研究一下，过两天回话，当时已经是七月三十号了，我让我老公在微信上跟领导说，最迟三十一号之前回话。因为不想拖到八月份。

　　结果后面，公司同意给我老公补三四五月的社保，但是希望我老公能够把八月做完。而且明确的说的是到八月中旬的时候把社保钱补给我老公。

　　到了八月十四号，公司一点态度都没有拿出来，我又让老公催。领导说的他拿现金给我老公，十五号之前给。结果过了一会，领导打电话给我老公，说的必须要让我老公把合同交回去，不然就先不给钱。而且后来直接说啥子随便你要咋子，公司也是这个态度。老公一把他们领导的微信发给我看了之后，我立马火了，让我老公跟他领导说下午不上班了。然后下午就让我老公回家，不上班了。

　　当时已经做好了第二天去劳动局投诉的准备了，结果后面我朋友对我说，让我们可以再跟公司协商一下，因为我们毕竟是为了解决事情，如果跟公司协商，他们依然保持这个态度，那么再去劳动局。想想也是，所以我就让我老公跟公司说，要么就马上离职，把所有的工资和社保钱一起补了。要么，就现在先补社保钱，然后月底离职的时候拿工资，等工资拿到后，就把假合同还给公司，如果这两个提议都不同意的话，那么就只有走法律途径了。

　　微信发过去一个多小时后，他们领导打电话给我老公，说公司里面的人要过来找我老公，让我老公发地址。我让我老公发了家里面的地址，当时我在外面，害怕公司套路我老公。然后又打电话叮嘱了一下我老公应该怎么回答。结果等我回家的路上，打电话问我老公，说公司的人还没有过来，我就跟他说，如果公司的人过来了，等到我回来后解决。

　　后来我在半路上，公司的人就到了小区门口，我老公故意拖了一下时间，等到我赶到小区门口的时候，老公也正好在小区门口。公司里面来了一个胖子，还有老公的直属领导。我再次跟他们说了我的要求，然后当时那个胖子说想当天拿走合同，可以马上把社保补给我老公。我告诉他不可能，要么就结算七月八月工资，然后补社保，我们把假合同还给他们。

　　当时那个胖子的态度比较嚣张，说啥子他劳动局有人，还说啥子他们公司二十几年的历史，不可能没有关系的，我去劳动局告，他并不害怕。当然，他是想解决问题的。我跟他说，我也是想解决问题，不然的话也不会跟你们说我们的诉求，当然，我劳动局没有关系，但是我有认识很多新闻媒体的朋友，如果真要闹到那个时候，我倒想看看，你劳动局的关系有多硬。

　　后来协商的结果，就说的周四之前把工资算出来，周五那天，我们把合同拿过去，然后他们把钱全部结清，大家就两清了。

　　嗯，然后今天上午去果断的把这件事情解决了。后来七月份的工资克扣得比较厉害，但是本着多一事不如少一事的态度，而且老公属于那种很温顺的人，不想挑起事端。所以就只有这样解决了。虽然并不是很圆满。

　　嗯，通过这件事情，我得出以下经验：

　　一、在职场上，当与公司的利益产生冲突的时候，要学会维护自己的利益。

　　二、在维护自己利益之前，一定要先收集到对自己有利的证据。

　　三、学会利用法律的武器，其实现在还是有很多部门可以管公司的。

　　四、找相关专业的朋友提供专业的意见。

　　最后，当然希望各位都不要遇到这种乱七八糟影响心情的事情。