我们公司属于流动性比较大的行业，并且人员结构偏年轻化，在我之后进来的员工基本都是90后了，几个熟悉的90后消费观还差的蛮大的。

1. 坚信钱是赚出来的，不是攒出来的

同事A是属于典型的坚信钱是赚出来的，不是攒出来的，你和他说余额宝什么的，人家完全没有兴趣。但是人家工作很努力，在团队内承担的是核心人员的工作，并且自己和朋友在外面合伙开了一个奶茶店，生意还不错。属于考霸级别的，目前手上持有中国最难考的两个证书注会+司法，考中级会计师的前一天还说没有时间没怎么看书，出成绩的时候分分钟考进全国前一百名，3门都是90以上，并且情商很高，我们去的每家客户单位的人员都对他赞不绝口。早几年的时候基本上和女朋友两个人都属于赚多少花多少的，不够花了就努力想办法赚钱。去年准备结婚了，他爸妈给他一笔钱结婚，两个小朋友对结婚的套路不太懂，他女朋友拿着钱去买了台车开（写的女方的名字，婚房家里已经准备好），结果丈母娘找他要彩礼的时候傻眼了。现在正在老老实实存钱准备彩礼，前阵子还和我聊起说发现只要认真存钱还是可以存下不少钱的，现在存了有20万了吧，全部放在银行卡上当活期。我听了觉得好心疼利息啊，我说你哪怕存余额宝也可以每天赚个便当钱啊。

二、认真规划，合理消费

同事B家境也挺不错的，属于对职业和花钱都很有规划的。并且很有责任感，只要是交给他的工作一定保质保量的完成。下载了一个挖财对每笔收支都认真记账，会定期对收支情况进行总结（这在90后的男生里面还是少见的），并且认真学习理财知识，会定投基金，买理财产品。很爱学习，早几年为了考证书只要不是工作时间都在图书馆里泡着，包里随时背着ipad和kindle用来听课和看书，今年公司新开了一个分部由我们原来的部门领导担任负责人，原来的部门领导钦点将他带过去了。挺追求生活品质的，对于该花的钱很舍得花，不该花的钱不随意乱花。

三、赚钱是为了更好的提升自己

同事C是属于赚了钱就要用来投资自我的，进公司的前三年基本上每天晚上都在公司呆到九十点，需要加班的时候加班，不需要加班的时候就学习，在进公司的前三年完成了专升本、考过了注会+司法（分分钟觉得自己被90后秒杀）。考过了专升本、注会和司法之后，业务时间就开始学习画画、弹钢琴、练字、学英语等学习，基本上每年都在学习新的知识。工作能力也很强悍，已经超过了很多比她先进公司的员工。

前面这几位都是很厉害的，工作能力、学习能力都很突出，并且很努力的提升自己，我周围也有一些90后完全不知道自己的目标在哪里，每天过的浑浑噩噩，工作能力一般，消费能力超前（每个与工资到账就还信用卡），还有每天一下班就是玩游戏泡妞的。但是呢，适当的储蓄还是要有的，毕竟人生那么长，难免会有突发情况发生（比如第一位），并且对于大部分来说职业总是有天花板的，只是天花板的高低不同，在能赚钱的年纪还是要学会适当的储蓄。