我最近在做一个投标，是国外的项目，要带融资。

融资的第一步，是要在商会与驻在国使馆经商处进行备案，我这一周以来一直在联系商会与经商处，咨询备案与办理备案。

其次，要在中信保取得兴趣函。取得兴趣函的前提是商会备案回执。目前我还没有拿到回执，还没有联系中信保出兴趣函。同时，还会请中信保给出还款担保方案，供银行做融资方案使用。

第三步，联系中行或者进出口银行的相关人员，出具融资方案。除了备案回执与保险兴趣函之外，还需要借款人的相关资料，比如还款能力，营业执照，财报等等。我们的借款方是对方政府办公室下的一个注册企业。

这是我做的第一个带融资的投标，因为公司准备转型，要往甲方转型，不局限于乙方。这个项目目前接触的层次挺高，公司领导去走访也是拜访的对方政府高层。这在小公司怕是难做到，至少我们业内的小公司无实力也没机会接触到这些项目。项目合同额预计3亿美金，成不成不知道，继续努力，但这是我乃至我们部门这么些年以来接触的最大金额投标。

所以，为什么要选大公司？

大公司见世面多。除了大公司有机会接触政府项目或者业内大项目，在大公司里工作能接触到的人也不一样。以前我也写过职场的事，因为我们的客户基本都是国企央企以及外方政府，我虽只是一个小职员，但陪着领导也出席过不少接待场合，包括在以前的单位做过更高层次的接待，比如政府官员等，这些世面在小公司都是无法见到的。酒桌上一般都是聊天嘛，男人们在一起就喜欢聊时事，聊业内新闻，出席这样的场合，听到的东西远不是平时你能接触的。

除去商务接待，在客户合作中，也可以学到很多。别看国企央企都不如以前了，但是他们其实转身余地大，业务广，很多都把业务铺到了全世界，他们的领导思维都很开阔，听他们一次开会沟通，真的是胜读十年书。

大公司在各种福利与制度上还是很完善的，比如休假制度，比如培训制度，比如交税制度，比如年节福利，比如员工权益等等。最近我们单位在培养新员工，我们老员工也跟着听了不少培训，在大公司里，只要你愿意钻进去学，你能学到很多东西，而且对于新毕业的大学生来讲，成长会很快，因为有专门的制度与人员指导前进。比如我们严格遵守国家的各项制度，满足员工的各项权利。还有就是如果你以后有创业想法，不妨从大公司学习一些规章制度，灵活运用到自己的事业里。

大公司能让你快速见识社会。大公司里的人员斗争，难以想象，不逊于宫斗，尤其是领导间。最近这几年，公司里领导换来换去，从董事长到部门领导，我都经历过三任董事长了。每一次的干部调整，就是各派人马的博弈，各种利益牵扯不清，各种矛盾跃然纸上。如果你捋得清这些，即便不能借势上位，至少也能做到工作游刃有余。

大公司也许钱不多，但绝对是你以后再找工作或者是创业的基石，最不济，也是老了吹牛逼的素材。小公司里，能得到什么？