辞职说不说真正原因

夏至夏至 2018-11-22 15:34 阅读(1697)

马云老人家说过，员工想要离开公司只有两个原因：

1、钱给的不够；2、干的不爽。

现在这个社会，多多少少，每个人都辞职过，有时候是因为老板作风让人看不下去，有时候因为同事，有时候是因为你。要不然可能是工资福利待遇差得不行。。。

你辞职的时候会公司真正的原因吗？还是找个好听的原因，比如找到新工作了，比如有自己的事业要做，比如跟自己的职业规划不相符。

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夏至
夏至

引用 @ 金元宝 @ 金元宝的话：不会，讲那么多干啥~

臣附议

2018-11-22 15:38 举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 姗姗 @ 姗姗的话：看情况吧

发帖讨论讨论？

2018-11-22 19:55 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 翠翠爱生活Vlog @ 翠翠爱生活Vlog 的话：如果是钱没给够就实话实说，毕竟买卖不成情义在，如果是心寒了啥都不讲

有没有一种可能，你说了，给你加钱了。下次整个公司普调你比别人少了。

2018-11-22 19:56 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 用户已注销 @ 用户已注销的话：没啥好说的，走就走不用多解释～

不用说说理由，座谈下？

2018-11-22 19:57 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 夜梦圆 @ 夜梦圆的话：不会说：再说公司很少会特别的过问你因为什么问题辞职

是嘛？我以为都会问的。好歹了解下或者挽留下不是吗

2018-11-22 22:01 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 翠翠爱生活Vlog @ 翠翠爱生活Vlog 的话：加多少是自己要争取的。比如公司每年普调500，那你至少要提1000吧

就是怕，你提1000，下次大家普调1000，你只有500。

2018-11-22 22:03 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 夜梦圆 @ 夜梦圆的话：看工作环境了，我先前的工作一直都不缺人，别人都找关系的往里进，所以领导就很痛快的签了字

原来如此，那也挺好。问这么多也讨厌

2018-11-22 22:16 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 星月神话 @ 星月神话的话：我通常都会说个冠冕堂皇的理由，理由永远只是理由而已，不想干了需要理由吗

像我们公司，领导很擅长挽留。没有说个坚定的理由很难走的了

2018-11-23 10:40 举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 用户已注销 @ 用户已注销的话：给个笼统点的理由就OK了，如果一定要问就给个无法拒绝的理由，反正我的目的是成功离职不是跟上司倾诉，所以真假不是重点～

我跟同事讨论过，前提是因为领导逼得你做不下去的时候
她说她走的时候是一定要让领导知道他自己的一大堆问题的。
而我选择说个无法拒绝官方的说法直接走了。

2018-11-23 10:42 举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 星月神话 @ 星月神话的话：领导是做什么的，你一定要相信，他会成为领导绝对不是幸运或者是偶然。一定有他的过人之处，我们能有他们心思多，玩心眼玩不过的，只能说个冠冕堂皇的

对，我经历过，纵使他万般不是，他要留住你的时候，说服你的时候真的很厉害

2018-11-23 11:13 举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 星月神话 @ 星月神话的话：然后呢，回去了，那些问题还没有解决，或者是表面解决了。

我当时是因为薪水太低，工作量太多。领导的态度太差。
提出之后，被留下，我说的问题确实都解决了。

2018-11-23 15:51 举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 星月神话 @ 星月神话的话：那还不错，那说明不该辞职，我辞职啊，都和钱没关系

那也好，没什么好谈的，说走就走。

2018-11-23 15:55 举报赞回复
夏至
夏至

引用 @ 姗姗 @ 姗姗的话：感觉我一般还是会说真实情况～除非我对公司没感情了，那只求快离开

第一个不同的声音，嘿嘿

2018-11-24 08:29 来自她理财 iOS 客户端举报赞回复

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