看了@夏千优 小姐姐的那篇文，正好这个月在整理自己的小钱钱，受到启发于是兴冲冲去好规划做了一次资产配置检测。参照小姐姐的行文结构来一个记录：

一、了解现在的资产结构

直接上好规划的图啦。

　　低风险：现金、火鸡——46.62%

　　中风险：P2P——34.8%

　　高风险：基金——18.58%

一分析才发现自己存的火鸡这么多，之前是把每个月的生活费存火鸡里（日常用信用卡），到还款日拿出来还……咳咳，可能是自己平时流动资金太多，基本上是存进去就没取出来过，一直叠加，导致占比较多。

所以我是平衡型呢。

二、每月工资分配

之前一直按照4321原则来进行规划，其中

　　- 40%中一半存到小她，另一半在基金定投里；

　　- 30%日常支出，平时用信用卡，工资到账后这部分钱，存在火鸡里；

　　- 20%梦想储蓄，一直是放在火鸡里的；

　　- 10%保险费用，因为保费是一年一次，所以工资到账都放火鸡。

极度浪费流动资金，所以当小她除了24、36单之后，看到@子期 和@金元宝 发的极速攻略，开始起了小心思

之前一个月一直纠结每个月的工资分配应该如何重新规划，今天做完资产配置检测，才有了头绪。

三、资金分配规划

给自己未来一年定一个目标，期待的资产分配是154，也就是：

目前年结余在60%左右，计划除了日常开销，用在基金定投和小她上，只是比例要变一变。

　　中风险：P2P缺口——15%

　　高风险：基金缺口——21.42%

所以学习了学习@金元宝 的极速36单：1年完成36单，第二年开始每月有到和@子期 的给单身妹子的攒钱方案：月存4k如何收益最大化 ，改造适合我的方案。

- 15%的资金刚好参加小她这个月的组队，以及12月份和1月份肯定会有的大促活动！

- 21%的基金资金不能一下子全投进去，所以计划按比例分别存3单和6单，每个月定投进去。

- 备用金平时基本也用不到，放火鸡又有点浪费，所以放一小部分在火鸡，其他放3单，那第四个月每个月都能保障有一部分流动资金。

- 日常的工资投资，这块是耗费我很多时间，因为想同时打卡52/12/24/36，并且一定想保证每个月有客观的流动资金，所以做了2个极速24和36，也就是每个月的12单会多存2份钱，次年分别复投给24单和36单，同时每个月24单会多存1份钱，到期后复投给36单。而52周，是我第一次尝试，为的是流动性和鼓励金啦！