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沉今

变现自我的掘金术——评《变现:职场掘金的精进之路》

沉今
沉今 沉今 2019-01-15 22:58 阅读(1269)

今年大经济形势下,不少公司纷纷裁员,多少白领心惊肉跳,担心自己成为其中之一。人到中年,上有老下有小,钱不多压力不小,我是基于快速积累财富的“功利心”来看这本书《变现:职场掘金的精进之路》的。


这本书不厚,不到200页,排版恰当,阅读起来很舒服,一两天就看完。细细品味完后,说不清失望与否,如果你只想从《变现:职场掘金的精进之路》中得到如何快速变现,那肯定是会失望的,但是书中又写了一些深刻、引发人深思的文字,我感觉收获颇多,这本书不单纯是教我们职场变现,还教会我们如何对自我进行更深入的认识。与其说这是一本职场变现书,不如说是一本关于自我变现的书。

《变现:职场掘金的精进之路》的作者是美国鲁帕.乌妮克里什楠,一名世界级运动员,诗人,牛津大学工商管理硕士,著名媒体的常客评论家,多重身份叠加却不违和,因为她清楚的认识自己,知道自己的多面性。

她把自己经历加上感悟,写下了这本关于个人怎样终结平庸、创新未来、实现梦想的书。

如果你只是想做好自己的工作,那你永远不能真正的挖掘出自己的“吸金”能力,只有是自己真正喜欢的,并把它当成事业的,才能创造奇迹。

《变现:职场掘金的精进之路》这本书提到的“精进5法则”,每一条相互依存,缺一不可。

一.认清自我,挖掘潜能

我们每个人都是最优秀的自己,天生我材必有用,我们具有自己独特的优势,但问题的关键是,我们真的了解自己吗?如果不能认清自我,如何放大我们的优势?

书中告诉我们从三个方面评估自身:核心能力、黑洞以及情感驱动。

核心能力,顾名思义,人无我有,人有我优。

黑洞,即薄弱点,盲点、偶尔做出的不良行为、触发表现出最差品质的事情、退缩以为不擅长的方面。

情感驱动,丹尼尔.平克的《驱动力》提到金钱和外部激励不能激发高水平的表现和满意度,深切的内心需求才能指引我们的生活,促使我们学习和创造。

二.把握趋势

选对风口,猪也能飞起来。话糙理不糙。如何把握趋势就显得特别重要,两耳不闻窗外事,闭门造车是不可能成功的,区块链时代,找准风口,选择比努力更重要。

三.维护人脉

我知道有贵人相助非常重要,我也听说过这么一句话:不要浪费时间维护人脉,你若盛开,清风自来。到底要不要维护人脉不重要,重要的是你知道要怎么维护人脉吗?书中三张表展示了关系网该如何建设和维护。

四.规划方案

展开想象力,规划个人的理想蓝图,将能想到的全部可能的情况,一一进行尝试。

五.精益求精

努力向梦想奋斗。

《变现:职场掘金的精进之路》这本书如果仅当“掘金”书来看的话,就忽略了它的精华,认清自我,让自己变现才是本书最宝贵的内容。

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