我在参加职场技能贴，https://www.talicai.com/topic/10313?location=share_link！

标题看着是不是有点绕口我来解释下，我是92年的，2015.6本科毕业的，我在第一家公司从2014.12.20实习一直做到2018.3.10，我在这家公司是做董助（品牌男装公司总部），2018.3.19换到现在入职这家公司做新媒体主管（卫浴行业上市公司）。

从董助到新媒体主管，不仅换行换岗，而且又在转正后直接升职加薪带三个人的小团队，对于普通二本学校毕业的我来说已经算是很幸运了，也算是2018年最大的收获！那么，我是如何做到的呢？且听我细细说来：

一、职业生涯规划是每个职场人都要考虑的

我本科学的是汉语言文学专业，说实话中文系的专业一直被人吐槽很鸡肋，虽然大学四年也没有荒废过，但一直非常迷茫，毕业后也不知道要找什么工作。当时面了很多家上市公司行政岗位，但一直都在校招上止步终面，后面社招到第一家公司，面试时，我看着是做品牌男装的，总部大楼很高大上，办公室和五星级酒店差不多，冲着这些我看着福利不错就去了。在第一家公司从总裁办文秘开始做起，做了三年多一直也都在加薪升职，但也没有跳出过（文秘）这个死循环的圈子。

虽然看似表面风光的职业，但我内心一直很不安，我知道文秘一直都是青春饭，如果结婚生子后不可能还做这个，所以在职场的前三年里我一直在思考如何转型。

直到有一天我发现了中文系可以发挥优势的岗位——文案策划，我在2016年初看到公司在招这个岗位，我当时想申请换岗去尝试，无奈领导不放人，给我加薪后让我在原岗位继续做了一年。但是我心里已经埋下了一颗文案策划的种子。

二、如何让种子生根发芽呢？

埋下一颗种子后想要让它生根发芽，你还要静心培育它。在我认清文秘类岗位带来的职业天花板后，我开始寻找各种适合我的工作（要知道我是那种不想当家庭主妇的），在找到和中文有关的岗位后，我就笃定了自己要换岗的决心。原因有两个：

【1】与我的文秘岗位相比，文案的职业路径我可以看得到：文案——品牌主管——品牌经理（市场部经理）——品牌总监，如果我足够幸运，我是可以按照这个职业轨迹去发展的。职业也有前景

【2】我喜欢能够靠能力晋级的商业公司，性格决定了我可以在商业社会里混出我想要的结果。

有了清晰的目标后，我就开始行动。

虽然领导不让我换岗，但是我可以去和公司这个岗位上的人请教学习。我们这个岗位上的同事刚好是一个温柔的妹子，为了多学习，我和这个妹子成了好朋友。我开始问她工作岗位相关的事，比如这个岗位都要做些什么，然后她告诉我后我就开始一项一项去研究，比如最基本的是要会写作，起码得知道公众号如何运营。

我就开始折腾公众号运营，自己注册了个公众号，平时发一些个人随笔等等。碰到问题后，我继续向她请教，整整这一年，我把这个岗位60％的内容弄清楚了。

三、做出成绩是换行换岗的敲门砖

就在我边工作边研究文案岗位时我得到了一个消息，那个文案妹子跟我说：文案专员的工资很低，你如果换岗位后就要重新开始积累，工资会回到解放前。

听到这个消息后我惊呆了我就不，我才不想工资回到刚毕业的那个阶段（当时工作两年了，我薪资福利还算不错），于是问题来了，如何换岗后才能不从0开始呢？至少工资不能回到解放前！

于是我又开始研究，顺着大学实习的经验告诉我，如果我在换岗前有一些成绩，即便是换岗也不用从0开始。所以我在2017年又做了一件事，早起坚持做了300天不重样早餐，并写文分享到各个平台，成为美食分享达人。

先来看看我的美食照片：

当时分析了自己没有任何成绩后，我迅速找到了以做早餐作为突破口，然后将做的早餐分享到美食平台，同时也学会写文章，研究如何写爆款文章，如何运营一个平台。

整整2017年我过得很充实，先后拿到了认证达人、爆款文章10w+、其他平台签约作者，并开启了写稿赚兼职开源的途径。还通过做美食手工产品，卖了100多个蛋黄酥，成功拿下了又一个开源方式：

带着2017年的这些成绩，我向单位提出了离职，而且还是裸辞，离职当然也很舍不得，领导为了挽留我，直接提出给我升职去做【营销中心主任】岗位，虽然很心动，但是经过分析后，我还是放弃了领导提供的这个经理级别的岗位。

四、请相信你的努力终有回报

就在我提出离职后，我更新了在人才市场上的简历，然后准备离职后去游玩几天。但就在我发布简历后，我的手机每天都是各大招聘公司打来的电话，源源不断。记得还没离职就有四五家好公司给我想要的岗位，并承诺提供我期待的薪资。

好运来了的时候，挡都挡不住！

2018.3.10我办理离职手续，3.13我就收到现在这家公司hr的电话让我去面试，我匆忙的打印了简历来面试（在这之前，我有发我自己的作品给HR看，听说很满意一直约我过去面试）。这家公司在我们小县城里，离家近，还是双休，算是很符合我的预期。还记得面试的那天，是中心总监面，看到我的简历和各个平台的作品后直接问我要不要来纳尼，面试不到10分钟就录用了，薪资比我在原有公司原有岗位基础上多了很多，各种福利也达到我的预期。

就这样，我来到了这家公司。这家公司比较缺人手，刚来的时候真的是从0开始做，平面设计、文案、创意都是自己来做。2018.6.5公司要去上海参加大型厨卫展，我们部门经理问我有没有什么好方案可以引流的，我就做了几个方案，都被采纳了，上海展期间的效果不错。

参加完上海展回来后，我们部门经理离职了，一个诺大的市场部经理没人接，所以我们被分成几个小组，而我刚好被领导看中，直接升职到主管，带领三个小伙伴做新媒体传播。

你可能会认为升职只是我运气好，但我想说的是，领导不是瞎子，你做的他都能看到。职场只相信作品和成绩，如果没有，即便运气再好，也抓不到机会！

五、总结

写了那么多，我来总结下：

1.每一个职场人都要有自己的规划，有目标才能走的更远！

2.职场是个靠能力、成绩说话的地方（这里指体制外），当你是小员工想要升职加薪，请用作品、成绩说话。

3.请相信那些傻逼式的坚持最终都会有回报的！回想那些早上做早餐的时候，不仅成了我的谈资，更为我带来源源不断的开源渠道。如果你的努力还没有结果，请坚持下去！

ps：好久没写技能贴，第一次发长文，不喜勿喷，也是第一次在小她发技能贴，虽然一直潜水小她，看到许多财蜜们的好帖子忍不住要自己来发帖了，虽然在其他平台自己也是有万人粉的达人，以后也要在小她好好发帖，欢迎财蜜们关注我

我是潇逸霏，美食迷、手账控、字恋者，本文为原创，转载请私信授权，欢迎【关注转发分享赞赏】一条龙服务哟，以后会多写好文分享呀