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#裸辞是种什么体验?你会裸辞吗?

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翠翠爱生活Vlog

裸辞也是需要技巧的

       现在换工作、跳槽已经是很平常的事情了,尤其是我们做HR的,看过很多人辞职,自己也会换工作。大家辞职的方式无非那么两种:骑驴找马、裸辞。

       如果理智地说,更多人会选择骑驴找马。但是,人都是有感性的一面,所以裸辞有时候真得很让人感觉爽。和大家说说翠cui 在2018年的两次裸辞经历。

第一次裸辞:

       这次其实不算严格意义上的裸辞。因为要为房贷做准备,需要提高收入,而翠cui当时的工资蛮低的,只是老板人好相处才一直在那家公司。经过了深思熟虑之后,和当时的老板长谈一次,最终绝对辞职。

      辞职前就面试了一家,谈好大概到岗时间和待遇,然后辞职就去上海、苏州旅游了一圈。但是我旅行回来后到新公司报道,才发现新公司又招聘了一位人事经理并且已经入职,尴尬呀!不过后来和那位人事经理(他职位调整为办公室主任)搭档合作得不错。

      所以没有辞职前找好工作,辞职后立刻到新公司上班也算裸辞哦。

第二次裸辞:

       第二次裸辞就是在那家谈好后它又找一人事经理的坑爹公司。这家公司是翠cui从业以来做得最憋屈的一家,员工离职率达到300%,平均每个岗位一年换3拨人。国庆节期间都在加班加点地干活,公司利用国庆培训老板的光辉事迹,晚上聚个餐居然还让员工每人掏一部分钱,也是醉了!会议期间老板实在太过分,我们整个人事行政部一起怒交辞职书。

关于辞职:

       世上辞职的理由千百种,归根结底不是因为钱没给够就是情伤了。

       翠cui以为,如果单纯只是钱没给够,完全可以徐徐图之,首先争取在公司加薪晋职的机会。毕竟任何一家公司能长久做下来都会有一些感情在。我们上班不能没有钱,但也不能完全为了钱。如果确实无法加薪晋职再选择骑驴找马。

       但是如果因为第二种,往小了说,每家公司都会有各种各样的问题,不太过分的忍忍就过去了。往大了讲,与其天天都做的不开心,还不如找一份自己真正喜欢的工作。现在好工作不容易碰上,但是一般的工作还是很好找的。

最后的建议:

      无论是留在原公司,还是跳槽;无论选择骑驴找马还是裸辞,修炼自身才是最重要的。打铁还需自身硬,是金子在哪里都会闪光。自身能力强了,退可以加薪晋职,进可以潇洒选择!


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翠cui投资日记:

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翠cui阅读笔记:

《哪有没时间这回事II:自律的力量》

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