记得在大学毕业时，我曾大言不惭的为自己定下了三个职场目标：毕业三年后做到主管级别，毕业五年后做到经理级别，毕业十年后做到总监级别。目标看起来是大了些，但是一点点去努力，一点点去靠近总会实现的。

2018年9月我实现了第一个阶段的目标：毕业三年做到主管级别，距离毕业2015年6月，我用了三年零三个月实现。这不仅是我2018年最大的收获，同时也是我职业生涯阶段的一个小目标。职场经验尚浅的我，谈谈几点经验：

1.做好职业生涯规划。我在这篇文章我是如何从0基础换行换岗又在转正后直接升职加薪带团队的？有详细写了生涯规划的过程，可以去看看。

人生并不一定能按照自己规划好的路去走，但还是学做规划很重要，因为职场道路上的知识、技能都是相通的，职场上技多不压身。在技能学习、精进的过程是我们在滚雪球的过程，能让我们的雪球越滚越厚，最后能在临界点暴发增值。

2.没有伞的孩子必须努力奔跑。作为一个普通人，没有背景、没有资源、没有人脉，所有想要的东西都有门槛，想要拥有更多需要自己努力才有。

3.好作品是升职加薪的必备。想要在职场升职加薪，打磨好你的作品，想起以前个人品牌课的老师说过，你能不能做到“行业唯一”，能不能做到公司里最不可替代的那个人。如果是，不用担心没有好回报。

4.请相信努力终会有回报，别怕走弯路。我在带团队的过程中发现，有些同事遇到一些麻烦的就不想做，推脱来推脱去，说白了就是怕走弯路，但年轻的我们在职场中最能快速成长的就是多犯错，多积累。

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