文/ailinuo,原创首发她理财，未经本人允许，禁止转载。

      我的产假到4月初就结束了（158天），考虑到宝宝还小，因此向公司多申请了一个月，延迟到5月初上班，在家专心照顾宝宝。熬过最艰难的前两个月，宝宝现在好带多了，这段时间公司要收购的项目有好几笔，上司问我有没有时间，一天花个小半天的时间处理下公事，项目抽成照常拿，考虑再三我答应了，所以从3月开始，我一边照顾宝宝一边抽空家里办公，好在最近有婆婆帮忙搭把手，白天宝宝小睡的时间间隙我见缝插针办公，倒也顺利。

      从怀孕以来，前端工作带着两个同事上手后，慢慢我就从项目中前端转向了后端，实现了两三回在家办公，感觉不错，复工后也将主要负责后端工作，这样的过渡还不错，毕竟现在不同往日没有那么多的精力了。

      聊一聊，过渡过程中自己的一些思考吧~

      在带新同事的过程中，不遗余力地培训他们的同时，我其实有很深的危机感，我比他们胜在多攒了几年的经验，多积累了一些资源，多年经验摸索促成的待人处事上的融洽度、项目合作上的舒适度，而这一点他们经过我们铺就的道路，努力上进假以时日想必也是不难的，而最带给我危机感的就是日新月异的新技术工具，比如我们以前推荐项目用的是网站，微信新起后，我们转向了公众号，但没有运营的经验，没有太大起色，宣传效果不强，因此花费的人力成本相对高些，新同事其中有一位是学视觉设计的，一开始感觉专业和我们的领域沾不上边，但结果发现在宣传推广项目这一方面，起到了非常关键的作用，无论是公司的公众号还是项目的宣传，经她一设计和运营，效果就体现出来了，简便快捷，还清晰明了。

      你会发现，当你还在用传统方法做事之时，刚走出象牙塔的年轻一代已经掌握了最新科技，各种便捷APP自不必说，他们的创新能力会让你耳目一新，效率的提高也会让你吃惊，而立之年的我们接受的教育仍然是传统的，但这是一个新媒介和人工智能畅行的时代，譬如送快递都启用了机器小哥，法院办案都有智能机器小助手，证券投资都有机器人分析，不去了解和学习，我们终将被时代甩到后头。