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保险精选
基金经理即使有能力也离不开团队合作、资金支持
看到这个题目觉得有点儿意思，很好的话题。我也谈谈自己的想法。
一、基金经理水平参差不齐。证据确凿，现在的几千只公募基金的收益率差别很大。同类型基金中，收益率最好的与最差的相差百分之几十。
二、基金经理没有常胜将军。去年的冠军基金有可能在今年的业绩垫底。2018年投了国泰家的金鹰、成长混合的基民应该深有体会。
三、基金经理的选股能力离不开强大的投研团队。基金经理不是一个人在战斗，基金公司庞大的投研团队为其决策提供了系统详细的投研报告。巧妇难为无米之炊，没有投研报告，基金经理只能拍脑袋选股了。首只十元基金经理王亚伟在华夏基金创造了一个神话般的业绩，转投私募后并未再创新高。
四、基金经理喜欢稳赚不赔坐收高薪的体制。股市七亏二平一赚的规律让专业投资者敬畏。而现在的公募基金体制，无论基民赚钱与否，基金公司和基金经理是稳赚不赔的。申购费、赎回费、托管费等等，让基金公司基金经理鼓足勇气努力提升基金规模。多发基金、制造明星基金经理、鼓励长期投资无不是奔着提高基金规模去的。
躺赚与拿自己的资金博取十分之一的盈利机会，你会怎么选择？
我也想当基金经理，可惜为时已晚。那么努力成为基金经理的妈妈吧。忽然觉得自己的人生终于有了一个梦想。也挺好的。
姐妹们周末愉快
