大家在买基金时可能都会有这样的疑问，就是基金经理那么牛，为什么要帮我赚钱？甚至因此怀疑他是否真的是在帮我赚钱。我通过搜集整理相关信息，总结这个问题应该有三点原因。

一.基金经理的背后是一支团队

我们所看到的星光闪耀的基金经理只是基金管理中的重要一环，能帮投资者赚钱的那支基金并不是基金经理一人操控的。即便是明星基金经理，也无法用一己之力运营整个基金。

投资已经是一个高度产业化的行业。对于业余炒股的股民来说，投资是个人行为。但是对于职业投资者来说，投资却是合作行为。

一个健康的投资组合并不是研究一下K线就可以轻易得出的，它一定有一套完整的流程，这就需要合理分工。机构投资者在投资一个标的之前，需要深入研究它的基本面。如果这件事靠基金经理一人完成，白天盯盘，其余时间去做投资研究，需要研究10天。再加上去公司实地调研，管理层回访，也需要10天，那么建立一个投资组合就需要一个月的时间。

事实却是投资标的与环境的变化都是非常快的，等基金经理搭建出投资组合，很多事情都发生了变化，这个组合已经不是最优组合了。

在机构那里，所有的工作都是高度分工的。一支基金从研究、成立、交易、信息披露等环节都是由各个团队完成的，只靠基金经理一人是非常难完成的。

二.依靠机构可以获得更多资源

我们总说散户被机构无情的碾压，除了我们没有一直精兵强将的投资队伍，还有一个关键原因就是机构平台可以做很多个人投资者无法参与的投资，并且无法享受“特殊服务”。基金公司收取的大量佣金都用来购买券商的服务，可以提供第一手的行业专家的建议，辅助投资决策。这种时间优势是个人投资者无法拥有的。离开了机构基金经理也就失去了这些独家资源，同时也失去了很多优势。

单从投资来说，只有专业的投资知识和操作能力也是不够的。巧妇难为无米之炊，想要获取高收益，还得有大量的本金，这样才能使基金经理的能力发挥最大值。

如果管理10亿的基金，一年赚30%就是3亿，拿出一小部分分给基金经理都是一笔不菲的数目。

据一组数据显示，公募基金经理的平均年薪为169万元，而90%以上的基金经理也均能拿到百万元年薪。在管理规模前十的基金公司中，基金经理平均年薪高出非前十基金公司32%。所以基金经理本身就是一个高薪的行业。

三.个人追求

基金经理这份工作是一种个人选择。就像不是所有的人都会去选择创业是一个道理。基金经理在管理基金的过程中，随着管理资产的提升，市场的变化，他们面临的操作难度也是不断提高的。这本身也是一个个不停的挑战，因为有了客户的信任及认可，他们的价值被认可也是一件很有成就感的事情。

对于我们普通投资者而言，我们更值得思考的是从哪些方面可以选出优秀的基金经理。

1.自身资质

查看基金经理个人的学历，履历。这些都是可以反映出基金经理的硬件水平。还有就是查看可以反映基金经理软实力的事情。思维缜密，敬畏市场，逻辑清晰，这些都是优秀基金经理的特质。

2.基金管理年限

在投资市场，时间可谓是考验投资水平的试金石。我们可以从从业时间比较长的基金经理入手了解，至少要有3-5年的投资经验。不排除有年轻有为的基金经理，但是如果他从业时间太短，没有事实依据也没有市场检验，我们很难判断他的管理能力是否优秀。

3.投资业绩

基金经理的投资业绩应该是每个基金投资者最关心的问题了。我们要关注基金经理的绝对收益，同时也要关注他的相对收益。

基金经理所取得的收益会依赖市场的变化，在波动较大的行情下，我们要把同类基金经理的业绩拿来比较。在下跌的时，哪些基金回撤小，在上升时，哪些基金获得了超额收益。

关注一个基金经理名下的多个基金，如果业绩水平都不错，那么这位基金经理就是可以被信赖的。

4.工作稳定程度

基金经理是否频繁跳槽也是我们要考虑的一个方面。稳定的从业经历可以看出基金经理对行业研究的专注度，从侧面也可以看出基金公司体制的完善与整个团队的稳定性。

投资基金其实就是投资人，你知道如何选择了嘛？