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人民日报谈996：葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益
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【人民日报谈996：葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益，一个都不能少】网络热词996折射不少企业的加班常态，令人反思：什么才是健康向上的企业文化。适者生存的竞争中，诚如马云所言，“不付出超越别人的时间和努力，怎么成功”。但牺牲健康为代价的成功值不值？有没有提高效率的更好办法？企业由大到强，葆有奋斗精神、敬畏法律底线、重申劳动权益，一个不能少。
这两天最热的两个话题一是996工作制，二是女硕士坐奔驰车引擎盖上维权。
年轻的时候我也经常加班，现在的公司前三年我是8：30-10：30，那是因为刚来现在的公司换了岗位，要去熟悉公司流程、要去熟悉公司产品、孩子还小，年轻。。。但最后身体还是拖垮了，调理了好多年才调理过来。
我现在坚决反对996，试想一下如果996成为常态工作时间这个社会会怎么样？前两年我们老板就当面说我晚上不加班，我直接说：身体不吃消。
现在加班是自愿，如果实行996工作制，身体吃不消的我，是不是只能自己主动辞职离开？
刚和同事聊起这个事，他说996是扯淡，一天到晚在上班，不用陪孩子、不用陪家人，年轻人不用谈恋爱，也没有人去消费，那么生产出来的产品谁来买？
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碧水白露碧水白露引用 @ 素时锦年e048 @ 素时锦年e048 的话：那些996都是鬼扯，我来一辈子都为工作了？工作不是为了更好的生活吗！一天到晚的都耗在公司，心里和身体我都吃不消！现在公司是自愿加班，没做好，
我们现在也是自愿加班，但是像我这种经常不加班的人，老板明里都说过很多次，因为现在不是996的工作制，我可以不听老板的话。
如果996成了正常的工作时间，我身体吃不消，就只能辞职了？
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