大概是年龄到了，最近跟很多同龄的人第一次见面的时候，通常会被问：宝宝几岁啦？我完全没法接。但如果换成我问同龄的其他人，一般还可以接着聊下去，问男孩儿还是女孩儿？上兴趣班了没？话题源源不断~

宝宝成了人际交往的敲门砖，这个敲门砖就是名片效应。

名片效应释义：

两个人在交往时，如果首先表明自己与对方的态度和价值观相同，就会使对方感觉到你与他有更多的相似性，从而很快地缩小与你的心理距离，更愿同你接近，结成良好的人际关系。

很多人跟陌生人接触的时候，觉得无话可说，非常尴尬，其实是两个方面的问题，一个是没有交流的意愿，二个是没有交流的话题。第一个要解决，克服自己的心理障碍就行。第二个也不难，讲人际交往的书里，有一百个适合跟陌生人聊天的话题。但名片效应还可以这样骚操作：

1、著名段子——爹对儿子说，我想给你找个媳妇。 儿子说，可我愿意自己找！ 爹说，但这个女孩子是比尔盖茨的女儿！ 儿子说，要是这样，可以。 然后他爹找到比尔盖茨，说，我给你女儿找了一个老公。比尔盖茨说，不行，我女儿还小！ 爹说，可是这个小伙子是世界银行的副总裁！ 比尔盖茨说，啊，这样，行！ 最后，爹找到了世界银行的总裁，说，我给你推荐一个副总裁！ 总裁说，可是我有太多副总裁了，多余了！ 爹说，可是这个小伙子是比尔盖茨的女婿！ 总裁说，这样呀，行。

2、非著名段子——某CEO想聘用某大学教授当自己的顾问，加了微信，没忙着勾搭。先去翻教授朋友圈，发现教授经常转发某知名评论员的帖子。又去加了评论员的微信，发现评论员也很欣赏教授，但两个人居然没有对方微信，朋友圈一点交际没有。CEO觉得评论员也适合当自己公司的顾问，公司请得起两个顾问。但如何把两个人都请到公司来呢？跟教授说，评论员我们也在接触，说在考虑。跟评论员说，教授我们在接触，他说要考虑。过几天就给双方说：评论员/教授说，您去我就去。然后两个人都答应了，CEO成功聘到两个顾问。

今天的小知识应该是非常实用，跟陌生人快速建立联系不是一件容易的事，但只要找对了敲门砖，人际交往也会很轻松，依然是今天的随堂思考：

1、你常用的敲门砖是什么？

2、你是个善于跟陌生人交际的人吗？

硬广时间：

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