第一代的富人一般是企业家。他们征服了困难，经营获得成功，成为富翁。他们的成功，有赖于在发展他们的企业的同时，过一种节俭的生活，常常要看运气好不好，大多数成功者都懂得，客观形势随时会逆向变化，变得不利于自己的。

       不到五分之一的百万富翁企业主把自己的企业交给子女，大多数企业十分容易受到竞争，不利的消费趋向、高管理费用和其他不可控制的变化的影响。在这种情况下，这些百万富翁劝导他们的子女成为自营的专业人员，如医生、律师、工程师、建筑师、会计师、牙科医生。

        为什么百万富翁让子女成为自营的专业人员，因为“他们能拿走你的企业，但是他们拿不走你的才识！”

         为什么要经营自己的企业？他们有很大的自由。他们自己就是老板，自己经营比为他人工作的风险要小。

         实际上，作为一个企业主，有相当大的资金风险。但是企业主有一整套信念，帮助他们降低风险，至少他们能感觉到风险之所在：1.我在控制自己的命运。2.风险为无所畏惧的业主所用。3.我能解决任何问题。4.成为总经理的唯一道路就是使公司成为自己所有。5我能创造无限的收入。6.我面对风险与困难，一天比一天更坚强、更聪明。

          当一个企业主，也需要有做一个自营者的要求。如果你不喜欢处于团体环境之外，企业家可能不是你的合适职业。我们访谈过的最成功的企业主有一个共同的特点：他们欣赏自己所做的事，他们为‘独自前进’而骄傲。

本章主要内容：

变化是可预知的

让子女选择哪一行？

“单调乏味的”普通企业出富人

风险与自由

 本章思考题：

1、你的职业是很赚钱的行业吗？你选对了职业吗？

没有选对职业。

2、你的职业有风险吗？将来会不会被人工智能取代？

职业有风险，现在有危机感，没有专业技能，需要思考以后的发展。