物质与精神齐飞的工资规划
马斯洛的需要层次理论把人类复杂多样的需要区分为从低到高的七大类,并把其中的生理需要、安全需要、归属和爱的需要、尊重需要称为基本需要或缺失性需要,把较为高级的认知需要、审美需要和自我实现需要称为心理需要或生长需要。我简分为物质和精神需求!
1) 基本情况: 坐标浙江温州,已婚一孩,目前持有两房两车,房贷90w,无车贷!
2) 支出压力: 房贷月供7054,一家人的衣食住行加社保商保月均14000,老公零花月均3000,孝顺父母人情支出月均2400,育儿支出月均2000。除去旅游,除去充电培训,抹去零头,综上家庭月均支出28000!
3) 工资分布情况:
主动收入: 我俩工资,每月收入3-10w不等!(月入10w的概率极少,一年大概一两次)!
我的是月固定薪资+年底年终奖形式!
麦先生是每月浮动收入(根据淡旺季,收入会有差异)。自己创业,没年终奖!
被动收入: 年入4w+
压岁钱3700。
房租年收入16800。
其他理财年收入20000左右。
4) 每月工资如何安排:
日常花销14000存入火鸡!(支付宝和天天基金)
房贷7054转入火鸡,根据房贷扣款日期,提前一天转入银行卡(偶尔晚个一两天,影响不大,不会记入不良征信)!
父母的养老金: 月存2000( 货基+基金定投),根据市场情况收放!
孩子的育儿金: 月存2000(100%指基)!
我们的退休金: 月存2000(100%小她)!
我们的保险金: 月存2000(社保局+保险公司),我有公司社保,无须缴纳,麦先生需自己缴纳社保1200,商保月均800差不多,这是不定时支出,今年经历了好几次分分钟换保险情况!
我们的旅游金: 月存500-1000(火鸡),牙缝里挤挤,有就存,没有就不存。
5) 短期/中期/长期工资规划目标:
短期目标: 实现一年三次的旅游自由!
中期目标: 实现百万现金流(三五年吧)!
长期目标: 实现初步财务自由!梦想是40岁之前能够只工作不上班,靠被动收入给自己发工资,有足够多的时间陪伴父母和孩子!
据说,每个人都是自己生命的巫师,你渴望什么,就会获得什么!加油呀↖(^ω^)↗!
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