职场装傻不是真傻，就是和工作有关的事情，明明知道，但装作不知道;明明很聪明，明明会干这件事情，装作不会干，既不炫耀自己的聪明才智，也不反驳对方所说的话。

装傻分为两种：一种是为别人装傻，一种是为自己装傻。

为别人装傻

替上司装傻。有时候客户怒气冲冲地杀进办公室“把你们老板叫出来”，你的回答是“您息怒，我们老板不在”。“把你们经理叫过来”，你的回答应该是“对不起，我们经理负责人也不在”

再有时候老板有一些不想接的电话，比如说追账的、找茬的，广告的，这时候你作为下属就要帮着老板来“装傻”了。老板接到这种电话，结果一听对方报了名就挂了，然后就让秘书帮着接电话，秘书这时候就要跟对方解释说，刚才接电话的是张三、李四，反正不是我们老板，我们老板不在。

为同事装傻

如果老板让你汇报最近员工的情况，那你就要有选择地说了，对于非原则性问题，比如某人迟到，就稍微带过去。这也是有利于上下级、同事之间关系的和睦融，这也可以提升自己在别人心目中的形象。

怎样为自己装傻

在职场中，不可锋芒太露，枪打出头鸟，也不可锋芒不露，人家会以为你没能力，那怎么样既能展示自己的实力而又顾全其他人面子，这就要为自己装傻了，只要不是太伤原则性的东西都可以一笑而过，但涉及自己切身利益必须为自己争取。还有种情况是，明明你为这个项目下了最多努力，最后却挂了其他人名，是不是很委屈，如果没有证据那就化委屈为动力，吃亏也是福

在职场中，要正事聪明些，小事糊涂些。正事就比如本职工作、领导交办等;或是合同、薪水、待遇、升迁等，这些事都需要清楚些。还有，对自己的工作一定要清楚，不能含糊，“大概、可能、好像”尽可能不要说;在处理人际关系上，非常微妙，还是做和事佬、少表态，不背后议论他人，难得糊涂些好了。

在职场上，该精明时精明，不该精明时装傻。姐妹们你们会在职场中装傻吗？