她理财 App
保险精选
数据显示：上半年八成白领未能升职加薪 | 你今年加薪了吗？
温馨提醒：请关注话题每日热点（戳红色字体即可），打开消息提醒，和财蜜们一起讨论全网最新的、都感兴趣的、且能引起大家共鸣的热点新闻。
最近，智联招聘发布了一份《2019职场人年中盘点》，报告显示的核心内容有：
1、上半年八成白领未能升职加薪，三成白领时薪不足20元
2、上半年仅三成白领成功跳槽，17%的人降薪跳槽
3、超半数公司福利缩减，民营企业最严重
4、超六成人认为今年求职更难，职能型岗位危机感更强
5、约四成职场人上半年经历996，六成职场人理性看待
6、斜杠青年依然“小众”，设计岗位灵活就业者较多
7、想裸辞成为职场人常态，越年轻越易冲动
8、近六成职场人感受到中年危机，已婚人士尤甚
9、七成以上的人有过创业想法，缺乏资金和项目是主要顾虑
10、职场人开始注重健康，六成职场人立flag不熬夜
11、上半年四成职场人被催婚，认为赚得多就能摆脱这一烦恼
12、六成以上职场人经历消费降级，金融业员工感受最明显
13、七成以上白领迷茫且焦虑，“佛系”是他们追求淡然的超脱
14、仅三成白领对未来充满期待，还有三成随缘
这届白领不功利，认为个人价值实现才是成功
你今年加薪了吗？你会降薪跳槽吗？
我先回答：
1、来公司14年了，以前每年最少一次加薪，今年第一次公司没有加薪（极个别新来的可能有加），年终奖比去年缩水。
2、是否降薪跳槽取决于跳槽后的平台是否更有利于我的长远发展。我来现在的公司的薪资就没有我以前的资高。
-
-
碧水白露碧水白露引用 @ darryliu @ darryliu 的话：200这就是在中国公务员受追捧的原因，稳定。企业越来越不好做了好几年没加薪了
是的，公务员又稳定，又没有中年危机。
今天没币了，明天回赏
-
碧水白露碧水白露引用 @ Greenbaoshi @ Greenbaoshi 的话：打赏500。每年7月普调，今年应该也有，营业额都创新高了，很多新产品，个个忙的鸡飞狗跳，不加薪人都留不住。
我们公司主要是受maoyizhan影响
-
![[开心]](https://static.talicai.com/emoji/talicai/emot08.png)
