看到大家关注“怎么选择一个适合自己的行业”，我选择目前要工作的岗位，是因为在之前的工作中有接触到这个岗位涉及的一些工作内容，自己感兴趣就去应聘这个岗位方向的工作了。所以，没有这方面的经验分享给大家。不过作为一个刚刚找到新行业工作的人，我就来跟大家分享一下“如何比较快速的应聘上目标的行业的工作岗位！”吧！

一、确认目标岗位需要的技能清单

不论是哪一类型的岗位，你在网上搜索一下，只要方向正确就能找到无数的工作技能需求清单相关的文章，那么在里面挑选一些比较具有权威性的清单，根据这些清单和自己实际的目标方向整理出自己的技能需求清单。将清单按照工作薪资的不同等级分别整理出初级、中级、高级对应的技能需求清单。确认自己的目标，岗位的等级，并根据清单补充相关（看书、看视频丶找行业大牛学习什么的就看自己实际情况）。

二、准备简历

同样的到网上去搜寻，别人的转行业经验分享，里面会包含如何准备简历的内容。参考这些内容并根据实际的技能经验情况整理自己的简历。

三、投递简历

每个人都会有自己气场比较合的招聘网站（比如我自己就在智联上，会收到高质量的应聘邀请），筛选根据招聘要求描述自己能够胜任的岗位（不是假招聘的可能性比较高的一些岗位），进行大量的投递。

四、安排面试，准备面试

我是把所有的面试邀请都推到了至少一周之后 ，然后查询他们的网站，了解他们的基本信息。搞清楚他们是什么类型的公司，大量查阅网上所有的该公司的相关信息资料，确认不是假招聘之后开始准备面试。

根据你实际应聘的岗位，准备相关方向的资料。并自己模拟面试，所有可能会问到的问题，你都要有一个书面描述的过程，否则你现场憋是憋不出来的。

五、面试中

面试中要主动的去回答问题，尽量不要冷场、沉默。回答不出来没关系，就实际说，但是一定不要说的自己都圆不了自己的话（这个应该是面试中最忌讳的事情）。

小tips:

根据楼主自己的协助招聘的经历以及自己面试的经历，一次成功的面试：至少要被工作部门的相关领导或者高级别同事面试+被人事部门的人面试。否则所有的类似我们需要综合评估的话，后面再联系或者再通知，都是委婉的拒绝你。除非跟你明确的说，我们周几会再约你，什么时候再有一场什么样的面试。（比如楼主上周就有一家面试，明确的说，如果通过下周一会再跟你联系约复试的面试时间。当然如果没有被通知，那证明是被淘汰了）

五、谈薪资

这个看具体的情况吧，就算是hr跟你说：定了待遇多少多少，如果你有底气拒绝（不是特别想去或者是骑驴找马的状态下）或者是想要再谈高一点，那就可以质疑一下为什么是这个工资。

具体就要看自己发挥和自己当时的立场底气了。

如果不算，我开始投递简历前，憋简历的时间（写简历是会秃头的）；从开始投递简历，到参加了了所有的面试，到确定要入职收到的offer，这中间刚好是两周的时间。（当然，如果比较有经验的人，当周投递简历当中就可以面试完成并收到offer。这个就比较考验你挑选岗位的眼光，你写简历的水平，以及面试的能力了）

所以骑驴找马特别重要，大家一定谨记，经历过没工作找工作状态的人，都会知道为什么的。

以上就是今年找工作的所有比较深刻的一些经验吧，希望能够帮到正在找工作的你！！！

共勉！！！