社保里的养老保险是我国一项基本养老保险制度，目的是为了解决劳动者在达到法定退休年龄后的基本生活问题，是我国涵盖面非常广的一项保险制度。

1，社会养老保险的缴纳规则。

机关事业单位养老保险在2015年以前是不需要个人缴费的，由地方财政承担。2015年改革后由单位和个人共同负担，单位缴纳比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣，个人缴费全部计入个人养老账户，不能提前支取。改革后机关事业单位养老保险制度的具体细则与城镇职工养老保险基本一致。

企业职工养老保险采用的是统账结合的模式，由统筹账户和个人账户两个部分组成，个人账户资金由个人缴费和账户利息组成。个人缴费为本人缴费工资的8%，缴费工资的范围是该地区上年度职工月平均工资的60%到300%。个人缴费全部计入个人账户。企业按职工缴费工资的20%进行缴费，企业缴纳的部分不计入个人账户，用来建立统筹基金。

社会灵活就业人员缴纳养老保险是按照上年度该地区职工月平均工资的60%到300%作为基数，缴纳比例为20%。

2，社会养老保险的领取规则。

养老保险的领取地点根据个人的户籍、工作地的缴费年限来规定。一直在户籍地工作的当然就在户籍地领取。不在户籍地工作的如果退休时在最后工作地缴满十年，就在该地区领取。未缴满十年的，就在上一个缴满十年的地方领取。如果都没缴满十年，回户籍地领取。

养老金=基础养老金+个人账户养老金，即月基本养老金=统筹支付的基础养老金+个人账户养老金，个人缴费满15年才能领取，当然缴费年限越多，养老金也会多些。