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一转眼工作已经10多年了，也已经算是职场老人了。从初出校园的小白到现在，跟很多人一样，在选择职业过程中有过惨痛的教训，也有过一些成功的经验。在职场不同的阶段差异性也是很大的。现在跟大家分享一下，希望大家都少走弯路，少一些过后才顿悟。

一、初出校门，首次择业

       我毕业的学校是一个非常普通的三线城市的大学，学的专业是关于土地资源的。学校和专业都是非常非常没有竞争力的。快毕业的时候别说择业了，先得想想怎么才能就业。这时候果断的决定了要去很有可能要我的行业，虽然是个乙方，并为这个可能性加大法码。让老师帮忙找企业实习，增加工作经验，努力学习考证的知识，争取一次性考过。经过不断的努力，在北京招聘会的时候有的放矢，就投一份简历就应聘上了。从此开始了我的北漂生活。

假如时光可以倒回:   理性的分析就业形势，在保证自己可以就业的基础上再选择好的行业，这个思路是没有问题的。这就需要我们在大学的时候应该多接触社会，多多关注自己专业的动态，行业新闻，特别是标杆企业。而不是快要毕业了才开始看看学校外面的世界。如果我当时能多了解一下的话，就应该知道甲方乙方的差别，重新定位自己，可惜没有如果。

二、工作三年后，应该再选择

       刚刚入职，虽然之前有过相关的工作经验，但是由于地域的区别，再加上北漂生活上的种种，真是觉得日子熬不下去。但咬咬牙，过了这个坎，工作渐渐熟悉起来，就好多了。从小白到熟手的三年是必须坚持住，要好好学习的。三年之后，工作基本上已经很熟练了，能够独自负责项目了。这时候能够明显的感觉到所谓的职场瓶颈了，基本的工作已经完全没有问题了。这时候实际上就需要再次选择了，是走向管理岗还是做技术大咖。但无论哪种选择，都需要再次学习，再提升，再出发。在原来的公司无法实现这两种提升的话，就需要换公司了。

假如时光可以倒回:   我当时因为定位不清，不知道自己应该怎么办，最关键的是不想跳出舒适区，就在原来的公司干了6年。其实当时在乙方公司，最应该做的事情是拼尽全力跳到甲方。出来混总是要还的，当时不努力，追悔莫及。

三、努力提升竞争力，选好发展平台

       6年之后，我终于开窍了，跳到了甲方，公司一般，是一个项目公司。这就意味这曲终人散，项目结束，大家就得拜拜。在这种情况下就得抓紧一切机会，努力提升自己的核心竞争力。我觉得这时候就应该想想如何让自己40岁的时候避免中年危机。选好的平台，是一个必备的条件。在好的平台工作，公司的文化，工作方式，都会潜移默化的影响着自己，被动的提升自己的素质。那什么才算是好的平台呢，我觉得必须是行业内的标杆企业。当然每个公司都不是十全十美的，都有这样那样的问题。但是能成为标杆的，肯定有他的独特之处。

假如时光可以倒回:  做为一个职场的女性，工作6年后必可避免的会让生活占据大量的时间，买房结婚生孩子，这一切都会让人分心，没有时间和精力去思考自己的职业发展。现在回首，想想还是没有给自己一个准确的定位，没有提升自己的竞争力，所以现在必须直面中年危机。

这些都是自己走过的路，都是妥妥的教训，希望大家都能找到一个好的工作，成为一个更好的自己。