2010年做了一段时间化妆品销售，后来加入了国际演讲俱乐部并一直坚持到现在，2012年学了心理学，这几年也陆续参加过几次成长小组，怀孕生子的这几年学习各种技能，报名线上课程，并探索副业可能性。这些经历在告诉我，我一直在追寻着真实的自己，不断重新认识自己，也在探究存在自己身上的各种可能性。

“生涯规划”是我在2017年就了解的一个名词，当时并没有往自己身上去想，觉得就是职业规划吧。而自己的职业是教师，很稳定，也不存在什么需要规划的。然而随着我在网上接触到越来越多的生涯规划师，并且自己在今年暑假上了古典老师的《个人战略》课程，我突然意识到，我之前的那些对于自己的探索，技能的探索，职业的探索，都跟生涯规划有关。虽然我的职业看似稳定，但依然无法安放我内心的躁动。我到底想成为一个什么样的人？从事怎样的事业我才能够不再迷茫，不再去探索？这些问题我依然在问自己。

2019，对我来说，注定不是一个平凡的年份。年初去了澳大利亚培训两个月，培训期间遭遇投资上的损失，让我对学习了几年的理财技能产生了怀疑，并意识到“专业”的可贵，投资什么都不如投资自己划算。暑假经历了房产置换，调动工作，同时参加了线上的《个人战略》课程，线下心理成长小组。

应该说，心理成长小组又重新让我意识到，我的社会适应性，我对规则的理解种种不仅限制了我的职业发展，也影响了我的家庭幸福。为什么这么说呢？首先，我一直认同未来的世界一定是个多元的，人才也是趋向于跨界发展，我也在不断发展我的“标签”，可我内心又在担心影响我的本职工作，因为目前的家庭状况，我很需要这份工作给我的安全感。因此，副业赚钱，价值变现这些流行语对我来说既是渴望，又让我惧怕。我应该如何找到一份既能体现我的价值感，又能提升经济收入，同时还能兼顾家庭的事业呢？其次，老公的工作和收入一直不稳定，这是否跟我就完全没有关系呢？我为什么会因为他的动荡而感到痛苦和焦虑呢？他的动荡是否也间接说明，我们的关系的疏离，以及我对于自我，金钱，规则等等也是不明不白？我的跨国婚姻家庭必定会对孩子产生影响，我应该如何引导我的两个儿子，让他们发展出适应社会的能力，让他们找到自我认同感和价值感？

种种困惑，成长，体会和感悟下，我阅读了资深生涯咨询师赵昂的《洞见-认知引导方向，洞见决定格局》这本书。里面的文章似曾相识，有一种熟悉感，但也有着不一样的洞见。

所有成功的结果，都是对认知升级的奖励。这一点我非常认同。正是因为之前的五年，我通过看书，参加社群，自我提升等，改变了我对于金钱的观念，开始理财，于是才有了现在住着的学区房。也正是不断向内探索，才能看到自己的渴望，通过行动，去争取想要的工作结果。那么，接下来想要更多的成功和结果，就必须进一步去认知升级。阅读，向人学习，行动！重新塑造自己，塑造自己的意识，进而是习惯，最后你的能力将发生改变，使你脱胎换骨。

建立角色弹性，降低转型成本。很多人都可以实现很大幅度的转型，银行职业转而做投资，老师下海经商等等。其实，职业转型也可以自然过渡，这就要求我们需要有角色弹性，就是根据角色的要求，变换出不同的角色能力和角色处理方式，因此而建立起不同的角色定位，整合不同的资源。成功人士都是善于整合资源的人，整合就是看到两个系统之间的共通性，将原来的资源迁移过来，整合进入新的系统。简单说，这就是一种变通力，也是我最缺乏的一种能力。其实，对我来说，职业的延伸最好的选择就是做心理咨询，教育和培训，这样跨度小，也能让我去不断练习我的变通力。

能力管理：布局能力和使用能力。我之前可能光想到如何学习能力使用能力，其实，更重要的是要了解学习怎样的能力即布局能力。赵昂将职业发展分为三阶段：独立做事，与人合作，提升方向感：人生方向感、行业方向感、时代趋势方向感。在这个不缺乏年轻人，也不缺乏精英的年代，如何提升方向感是我到了35岁这个年纪尤其应该考虑的。好在，现在慢慢有了些方向感，就从手头上刚刚开始接触的生涯规划以及学生心理咨询开始吧。

未来很美好，也很迷茫，很残酷，同时也令人期待。一切都从提升认知开始。