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2月17日，除湖北外，我了解到的很多生产型企业已经复工了（老板们已经急的不得了了）。

为了支持企业复工，各地政府也出台了不少支持和扶植政策。比如广东从2月17日0时起所有高速免费（这个好像全国都一样？），浙江义乌对全市非公有企业有以下补助：1、给予企业包车补贴。2、全额补贴2月22日前返回义乌的外地员工高铁和大巴费用（自驾的按高铁标准补贴。3、人力资源服务机构为非公企业引进职工并缴纳社保的，一次引进5人以上的，每人补贴500元；一次引进20人以上的，每人补贴1000元。4、非公企业直接招用首次就业并缴纳社保的，给予1000元/人的补助等。

我们公司是2月10日复工的，我在家办公一周，昨天也回了公司。目前的形式下，无论是个人还是公司复工的话，都有不少困难。

我们公司是自己的厂房，有宿舍有食堂，对住宿舍的人员进行封闭式管理相对来说还是比较容易的。对我们这些每天要回家的人来说，要求是不得乘坐任何公共交通工具，这些也都协调解决好了（解决不了交通问题的这段时间可以住在宿舍）。

我去公司上班的话可以叫老公接送，也可以坐同事的顺风车，我家住7楼，走楼梯问题也不大，回到公司无论是办公室还是宿舍都不用坐电梯，现在广东的温度也不用开中央空调。

17日开始，这边的小学也开始上学校的网课了。昨天和两个男同事聊了下他们来上班了，家里的孩子谁管？都是两个孩子，一个是高中和小学，一个是小学和幼儿园，都是老婆没上班在家里管，至于老婆的公司同不同意，那就考虑不了那么多了。好在我家鱼蛋上高一了，就算我和老公都不在家，她一个人上网课也能搞的定。

综上，对于我来说，现在回公司上班最大的困难就是要整天戴口罩。昨天我是戴了个N95去上班，口罩带子勒的我的耳朵受不了，下午换了个一次性的，不勒了，但感觉呼吸不畅（再次致敬所有的医护人员，尤其现在奋战穿着防护服奋战在一线的医护人员！！），老想咳嗽。然后向老板申请了隔天回公司（可以回宿舍和上楼顶透透气的），隔天在家办公，老板同意了。

公司遇到的困难相对个人来说就要多的多，且有些是暂时解决不了的。比如我们公司（出口为主），休长假这段时间客户下了很多订单过来，但是这些订单能不能按时交货是个大难题，因为：

1、虽然办公室人员除了在湖北的，其他地区的已全部到岗，但是工人只到了1/3左右，好多生产线都开不起来。生产部门的主管天天在联系员工，希望他们能尽快来复工，人事部门在想尽一切方法招新员工。

2、原材料到不了位。

公司也天天让采购部统计供应商的复工情况，供应商的情况也很不乐观，比如：

1、2月10日已开工的公司，人员到位没问题，但是原材料供应不上，马上就要因为没材料停产。

2、我们公司有很多供应商在深圳，到昨天为止，深圳还没有一家供应商能正常复工的。

1）华强电子世界（对电子料的采购影响非常大）原定于2月18日开市，现在要等复工审批情况另行通知。

2）一家代理二三极管的公司，原来批了18号可以有3个人回公司上班，最新通知是3月7日才可以回去。

3）一家有自己工厂的公司，昨天正式复工，一个工人都没有到，什么时候能有产能待定……。

4）有些供应商所在地还在封村封路中

5）有两家供应商10号开工了，但因为防护方面的原因，又停掉了……。

这次疫情影响最大的是服务业，比如旅游，餐饮，电影娱乐，零售等行业，昨天看到一篇文章，题目是：京沪航线一日仅3班，飞行员被裁，空乘无薪假…民航遭遇“艰难的日子……。覆巢之下安有完卵，如果说服务业的“产品”（可以不出门旅游、看电影）对非服务行业的人来说暂时影响不大，但制造业一时恢复不了产能的话，对我们的影响就很大了。如果成品产能上不来，轻则涨价，重则有钱买不到东西（比如口罩）。如果有更多的中小企业撑不住倒闭的话，失业潮来临，又有多少人能独善其身？

我们公司的现金流一直很充裕，所以现在对供应商的支持就是提供资金上的帮助，比如所有到期的货款只要单据齐全了，安排今天付出去，而有些供应商如果需要拿现金去抢原材料的，我们可以预付货款等。

这种时候更多考验一家公司的综合实力，其实每次的危机都是一次重新洗牌的时机，管理、组织能力或是实力（工厂的复工容易申请一些）强的就能接到更多的订单。我听他们说，有些一时半会开不了工的工厂，我们的订单已经转走了，转走就很难再转回去的。

我们公司在2008年的时候，订单是爆发式增长的，今年的订单按目前来看，很不错。公司好，下面的员工才能好，如果公司订单稳定的话，我的收入也有保证。

各位，来聊聊复工后个人和公司遇到了哪些困难，是如何解决的？