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前几个月刚刚带教了一个新人，我们部门正好来了三个新人，其他两个同事也带教了新人，最后，有两个新人成长特别快，很快就得到领导的认可，我带教的也在其中。作为新人，有几点进阶的建议。
1、学习期间最好能培养点特长，我们一个新人他就被认可的就是ppt的制作能力，所以他来了以后，主动承担了很多ppt的制作工作，而且非常用心，最后领导的ppt就被承包了，而且名声还传到了其他部门。另一个新人是体育特长生，打羽毛球特别号，然后就可以在运动会，工会活动中发挥骨干作用，能不被认可嘛😄。
2、做事要主动，新人要眼中有活。现在的新人，在家都是宝贝，很多被宠坏了，所以工作后，有时候其实看不到活，有时候就在办公室里呆坐着。其实，即使没有事情，最好也能帮忙协作。
3、接受任务时，不要因为畏难而推脱，而是积极学习。有的新人因为还没有适应角色的转变，当有任务时，不要因为畏难而错失机会，作为新人，是有向带教老师，领导请教的机会的，所以大胆接收，同时委婉表示需要指导。
4、初入职场，要尽快找到自己擅长的领域，让自己有在这个领域的话语权
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建议很好
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