风险机遇并存，这句话在疫情期间更是体会良多。

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最近跟一个朋友聊天，小厂长之前做外贸，因为疫情原因订单骤减。小厂长果断立刻另辟蹊径做起了口罩，目前这几个月收入已经抵得上之前一年的收入了。

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“濒临灭绝”的共享单车雄起了。原本我家附近的动感动车在这两年投放量明显降低，我早上出门晚，等我出门上班的时候已经完全看不到了，仅有的一些已经都被骑走了。

而最近，疫情期间我大概9点多出门，还能看到有工作人员开着车子在路边整排的投放，而且明显品牌也多样了。也许这也是共享单车又一次的契机？未知。

但就我了解到的，我们公司多了不少未来愿意自行车上班的同事。一方面觉得骑自行车没想象中那么累且也不堵车，另一方面也就当顺便锻炼身体了。

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新的商业模式。

为了避免人员聚集，我们办公楼下的咖啡馆，面包店，奶茶店等等，在疫情期间都火速上线了公众号点单功能。公众号下单之后，会在餐点准备好之后弹出提示，客户去取就好了。

作为用户，我觉得超级方便！！！比以前需要现场排队浪费时间好太多。毕竟时间就是金钱啊！

同理，前两天我看到有个财蜜讲疫情期间家里的小卖部开发新思路，也大幅提升了营业额。

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到我们自己身上。

由于疫情我们全球办公室都开始在家办公。这对于IT support的要求就非常高。IT team也非常主动的给大家提供各方面硬件软件的支持，以及线上培训。目前看下来大家的日常工作被影响到的不大。反映下来的机遇就是公司准备提供给IT员工的奖金也会相应增加。以我目前看到的，公司给的预期高于全公司的平均涨薪幅度几个点。

同样，公司也采取了AB组轮岗措施。一组在家办公，一组进公司。定期两组轮换。那么势必有些同事会在这个时期显露出自己出众的工作能力，协调能力，及遇事的应对能力。也是一个给领导增强印象分的机会。这部分我这几天也陆续听八卦有听到。对员工自身的未来职业发展和涨薪也是一个契机。

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所以吧，危机，有危也有机。抓住机会，也许反而是一个不错的结果。

共勉。