我是怀孕五个月的时候辞职的，现在宝宝十个多月，一直一个人带他，之前在深圳和老公一起，年三十的时候来了爷爷奶奶这，因为疫情被困，计划五月份回去，后面应该也是一个人带，我是有可能得宝宝两三岁送幼儿园了才能重返职场，当然也要面临着在哪上幼儿园的抉择。目前今年是继续带着，后续会去我爸妈那呆一段时间，边走边看吧！

个人觉得重返职场分为产前和产后！很多妈妈都是休完产假就上班啦，我很佩服她们，毕竟那个时候会面临背奶，夜里睡不好，工作力不从心的情况，我弟媳就是，那个时候她和我说如果不是因为房贷，真的很想辞职带娃！所幸现在她坚持过来啦，后面也会越来越好的！ 这种的产前就应该计划好，找福利好的大公司，不然小公司就想着你怀孕他们不愿意承担风险，各种理由刁难让你离职，别说产后返岗，产前你都没岗可上。入职前多打听打听之前怀孕的怎么怎么样啦，自己心里有数好规划！

产后很久才上班的，最开始心态要好，毕竟长时间没有接触职场，会想会不会力不从心，能不能处理好职场人际关系，新到一个公司，不管任何人都需要一段时间适应，凡事不要太较劲，做好自己的工作，和同事也好好相处。我看了一些她蜜的帖子，她们回归的也很顺利，所以也要相信自己可以做好的！至于工作，毕竟有了小宝宝，不可能因为上班就什么都不管的，所以找工作的时候尽量找离家近的，节约时间多陪伴宝宝，偶有意外也可以尽快赶到宝宝身边！工作强度开始不要太大，不然自己身体会吃不消的。如果是上了幼儿园的宝宝，那得来回接送，所以上下班时间也得明确。小孩子还是需要爸爸妈妈陪伴的，下班后多陪伴孩子，而且是有效陪伴！最主要的问题还是你上班了孩子谁来带？没人带娃一切都白搭！所幸孩子总会长大，总有一天不再需要你日日夜夜陪着他。