聊起这个话题真的可以滔滔不绝

生大宝那年是2015年，13年毕业14年结婚当时和老公并未想立马要孩子，就在14年的7月我在某上市公司做应收款项会计，由于毕业就应聘到这家公司加上公司在郊区工资真的很低拿到手扣完社保大概三千不到，那个时候的我正筹备辞职换工作，就在14年的6月我提出了辞职一个月后顺利拿到了离职证明，此时已经是8月初，当我把简历再次投出的那几天竟发现自己怀孕了，当时真的很懵，心想白白的生育金拿不了而且怀孕怎会有新公司要，心中那个悔呀。

老公安慰我等生完宝宝再去上班，我无奈只得在家待产一年后来把女儿带到10个月再次步入职场，就当我欣喜若狂的开心可以再次上班时，现实却给我很多挑战。面试了五家公司最后终于有一家收了我，然而一去就是做总账会计，对于我这个一年多没碰过电脑的新手妈妈而言当时倍感压力巨大，那三个月频频被上级领导催报表。那个时候的我就像一个刚毕业的学生什么都是重新学习然后立马上手（台湾公司很多人应该都懂），基本每天都是12点才下班有时地铁都停运了，有好几次回到家快一点多，好在老公那段时间一直支持我每天回到家热饭热菜等着我且主动承担家务。

三个月后我基本上手了，领导突然有天找我谈话要把我调到对账小组那边去，我问他为什么，他告诉我虽然我这几个月表现的很努力但是效率还是没有达到要求，当时的我一下子自尊心真的好受创，眼泪在眼睛里打转（那时还蛮玻璃心），原来努力了这么久都白费了，去了对账小组一周后我还是选择辞职了因为我还是想正儿八经的做我的账只是对账太没挑战性了毕竟我的目标是财务经理。没有告诉任何人包括老公，说实话那几天习得性无助感充满整个内心，那一年我26岁。

我还是照常出去然而去的不是公司上班而且去找新工作，就在一周后我又被一家外贸公司录用了，第一天上班就是整理公司五个多月的乱账，我的顶头有个财务经理常年不在公司据说呆在威海工厂因为有好几次开会都是视频会议，然后就是个管事的人事A姐年龄大概四十多岁还记得样子长得挺凶，还有一个翻译助理，其他人都是搞研发基本不出来，办公室基本就我们三。那个月我让人安装了erp财务软件，然后把五个月的账全部重新整理，重新入系统去税务局补税去外地仓库盘点然后把银行的对账单回单社保单全部补齐把凭证全部装订好最后把财务经理要的资料也及时提供了。

就当一切按部就班的时候，A姐出来搞事了，先是不给发票章因为开票必须盖章基本开一张发票就去要一次章让放我这儿就是不给，然后就是报销有很多明显不合理的地方擅自填报，还有许多工作上的小事处处和我作对，我深知我是新人平时吃点亏就忍忍然而A姐越来越过份，同事报销的发票不按时提供，现金明细记录和社保相关资料统统藏起来，我不知道是不是之前因为没人做账还是什么原因，我无数次好言好语对她说明情况，让每月资料要按时提供可是此女太强势，无奈我只得和财务经理反映，我说了A姐不配合提供原始凭证资料我实在没办法做账，希望经理能帮忙和A姐说说厉害关系，结果这位远在威海的男人给我劈头盖脸一顿骂，挂了电话我腿都软了不是害怕而是因为太失望，就在此时我又出现了一个念头辞职。在争取了几次事情并没有得到解决之后，我还是提出了离职，不是因为不能胜任工作而是因为心太累了，那个远在威海的财务经理特意回到了上海，找我谈话希望我不要辞职，说我把公司的账目整理的很规范现在基本步入正轨了，问我为什么辞职，我如实说了是因为A姐，他并没有说什么，从他的眼睛里我能感觉到貌似他也很顾忌A姐，因为就在前几天我才知道财务经理也是新人，原来他也只是一个没有话语权的新人，一切我都明白了。

最后我还是走了，我不后悔，因为我实在不想每天上班的心情是一颗上坟的心情。这一次离职我还是没和任何人说包括老公。就在一周后我如愿又找到了现在的公司，在这里一呆就是4年这里的老板人好，同事之前关系也很融洽大家也都互帮互助，去年我又收获了二宝拿了生育金而且升了职加了薪，休完产假回来工作无缝对接，没有上一次的产后压力，得益于平时有一群好同事的协助。难的时候已经过去，不过还是很感谢那个不愿意将就的自己。

这两段产后重返职场时光我应该会铭记一辈子吧，特别是生大宝的那段处处碰壁的时光…希望每个产后新手妈妈重返职场都能打到困难，毕竟困难都是暂时的。