我没有生孩子，所以只是对以后的一个预期。

1，无论是否生孩子，你都有能力和责任去解决问题。

这个是意识上的先导。

在其位谋其政。任其职尽其责。

在生育前，既然已经在这个岗位了，你有责任，也有这个能力去解决和面对所有的事情。这个是职场人应该并且也能够做到的。

2，生孩子你的精力会被分散，但你并不会“孕傻”。

我曾经问过我职场的第一位领导，她当年博士后毕业，工作两年后怀孕，虽然那会儿我已经离职，但还保持联系。

我就当面问过她，是否真的“孕傻”了。

她和我说，其实不会，只不过有时候精力会被分散。要相信自己的专业性和母性。

我是觉得，越是特殊时间，越对专注力有要求。要做好身份切换。什么时间段内，就做什么事情。

3，保持沟通，善待自己。

这里的沟通是两个方向的：工作和家庭。

工作方面，保持好和领导同事的沟通顺畅，有问题，要学会求助，合作去解决问题。

家庭方面，该花钱花钱，该请人请人。反正不要让小孩成为工作时还要操心的一个环节。小孩是两个人的，肯定也要让父亲参与进来。

对于自己也不要要求完美。允许自己注意力被分散一些，允许自己对小孩照顾的没有那么到位。

4，允许自己“失控”，及时找社会支持。

我是对自己的情绪比较敏感的人，思绪多。可以预见的是，我到时候肯定胡思乱想很多。

比如身材没有恢复呀，战斗力下降呀。

一定要和自己的好朋友家人及时沟通，寻求帮助和安慰，千万不能自己憋着。

以上是我对自己的小预期。

到时候我是新晋级的妈妈，但我还是那个我。