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经历中
前年换到目前这家公司，由于公司是开幼儿园的，对接的主要业务就是校园员工以及学生等的管理软件的维护管理工作。
这家公司最大的一个问题就是人员流动性非常大。我在这公司不到一年已经经历了四次部门领导变动，已经成为部门最老员工。
感到疲惫的是，每次领导变动，都需要去重新适应新领导的管理方式。尤其是新来的领导，扩招了自己的人员后，比较排斥老人，直言说信不过，不放心。由于这份工作薪资待遇还可以，即使再烦，也没离职，想着干好自己份内事就好，也有过辞职休息两三个月的想法。
疫情影响幼儿园目前都还没开学，公司为了缩减开支，总部及分公司都没复工，在家休息了两三月了，也有过焦虑，后来也慢慢想通了，趁着这个机会放慢自己的脚步，多陪陪孩子家人，换换心情。也认真思考了一下自己想要过什么样的生活，接下来的职业规划。
期待疫情早日过去，孩子们早日回归校园，工作生活早日步入正轨。
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