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#建议让全职太太成合法职业，你觉得可行吗？
3月5日，全国两会期间，全国政协委员建议建立家庭全职服务成员职业权利保障制度，维护家庭全职服务成员的合法权益。
该委员认为，因特殊事由、特殊时期（3岁以下哺乳幼龄教育期，照顾失能父母、配偶等）辞职回归家庭承担家庭全职服务的成员，可享受工龄累计及劳动社会保障等相关待遇；夫妻双方如果有一方选择回归家庭为家庭提供全职服务，可以适当相应减免从业配偶个人所得税等。
该委员认为，因特殊事由、特殊时期（3岁以下哺乳幼龄教育期，照顾失能父母、配偶等）辞职回归家庭承担家庭全职服务的成员，可享受工龄累计及劳动社会保障等相关待遇；夫妻双方如果有一方选择回归家庭为家庭提供全职服务，可以适当相应减免从业配偶个人所得税等。
该话题有11个帖子
18人参与讨论
11篇帖子 · 18人参与
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黛贝 ·
2022-04-29
不敢评论这个不好落实，可行不可行，到底对女性好不好，我也不敢判断。只知道，全职太太不易，尤其不易。带好一个孩子，照顾好一个家庭，需要爱，需要耐心，需要各种知识，需要大量的时间精力，可如何量化，如何执行，这还有1 回复 -
慧子慧子 ·
2022-04-29
可行让全职太太成合法职业，是对全职太太工作价值的肯定，让全职太太过得更有尊严，让家人、配偶能给予更多的尊敬、重视。同时也让自己的劳动权益和收益得到保障，是很好的事情。1 回复
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如果时光能倒流 · 2022-03-21
可行虽然可行，但我觉得全职太太还是不合啊，怎么说呢？还是不太适合，为什么这样讲呢？因为我觉得一旦成了全职太太，除非付工资，否则的话，你就要看别人的眼色，行事跟别人要钱，就感觉到要第三下四的特别不喜欢这种感1 2 -
大胆迈出第一步 · 2022-03-14
看起来挺好的上面的一心想成全大家多子多福啊！但是其实把一个娃带大，何止是带到两三个月那么大的苦呢？后期的有意义的陪伴，教养才是更主要的。要不然带出弱不禁风，抗压能力差，动不动就抑郁的，那多可怕啊！1 回复 -
悠悠寸草心 · 2022-03-08
希望个人觉得对全职在家的人，应该从另一半哪里得到社保福利，共同享受社保，当然这个具体怎么操作，好像日本是这个样子的有用 回复 -
yuepaihuai123 · 2022-03-08
先看看日本的全职太太再说话我爱看日剧，日剧还是比较贴近生活的。反映社会现实的剧很多。众所周知，日本的女人结婚后绝大部分会放弃工作，回归家庭。可是正因为现在很多女性想有更多的选择权和自主权，越来越多的女人选择不婚。如果做全职太太1 回复 -
迎春花开 · 2022-03-07
不看各种内外因我目前正在这个阶段娃半岁，需要妈妈基本上都是送上门的工作才做如果后面娃上幼儿园了，我肯定也是要努力工作的如果我现在有足够的物质生活保障，可能我也会考虑，一直这样下去。有用 回复 -
蕊小蕊 · 2022-03-07
不知道会出台什么样的政策既然是合法职业，就得有工资吧？谁给发呢？就算是国家给发，那按什么标准来呢？是地域？工龄？职级？有没有五险一金呢？会有退休时间吗？退休工资怎么算呢？感觉怎么这么像带薪休假呀？不过看两会人大的建议，这个工有用 回复 -
开开410127 · 2022-03-07
可行没有哪样工作比做全职太太更需要知识，技能，耐心，爱。每个妈妈都是身兼数职。保姆，厨师，洗衣机，心理师，保洁，陪读陪学陪玩。全职太太合法化，最重要的是如何执行。收入如何计算？收入渠道是怎样的？有用 回复 -
薄暮薄荷 · 2022-03-07
不可行不是合法职业的问题，是女性价值和隐形歧视的问题。看看日本女性，就是一种全社会认可的合法职业了。但多少日剧中都在展示或探讨全职女性的生活困境和精神困境？人家社会福利保障制度都很强了，法律还用很大的力度来有用 回复 -
逸儿75 ·
2022-03-07
不可行对于个人来说肯定是好事啊，可对于公司来说，肯定又增加了经营成本，会不会女生就业会更加受到歧视，这个二胎，三胎放开后，生一个孩子休三年，三个孩子休九年，谁会为这个买单呢？有用 回复
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