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应届生=离职高危人群? 你的第一份工作做了多久
上周末, 举国瞩目的一年一度高考结束了, 九百多万学子要踏入象牙塔, 同时也有几百万学子离开校园，迈入社会, 开始他们的第一份工作。
那天我看的一篇新闻， 应届生离职率一直在高位徘徊。
还有一篇文章是分析大学生离职率高的原因， 大体离不开以下几种：
1、不适应公司和岗位（离开象牙塔的钝痛）
2、追求高薪酬 （刚刚毕业的大学生其薪资水平往往与自己的心理预期、同学作比较，大学生的薪资水平往往与自己的心理预期存在一定差距，刚毕业时不能实现高薪酬，但他们会一直寻找高薪酬的机遇，遇到了就跳槽）
3、离职成本低 （对于职场老人来说，如果员工在企业里职位较高、薪酬丰厚、人际关系稳定，广泛，则不容易离职。相反，应届毕业生职位低、薪酬低、人际关系网络单调，离职成本很低）
姐妹们，都来说一说吧， 给新毕业的妹妹们一个参考。
你的第一份工作做了多久？是什么原因促使你换工作或者离职的呢？
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子期子期
国际惯例我先来：
我的第一份工作做了半年，离职原因主要还是工资太低，月月负翁，在北京温饱都是问题，所以我起码先把温饱解决了。后来觉得，离开了也很好，那个小外企，和井底之蛙一样
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子期子期引用 @ illicee_ @ illicee_ 的话：惭愧。毕业后回了老家，有了四份打工经历。每份工作都是1个月到4个月不等。第一是自己喜欢烘焙结果真的去干了但后来感冒越发严重然后上司也这样的经历很丰富也挺难得，经常回顾总结一下，肯定能找到更好的方向
