1，今天同事把女儿带到单位一起上班，女儿今年上初一，读小学时一直很正常，上初一换了新学校，初中生看出她的异样，估计有歧视的情况，不知受什么刺激，精神出现问题，本来家族有这方面的遗传基因。

来到学校办公室，一直在转圈，我们不敢出声，怕刺激她，我同事一直在后面跟着她女儿，可是她跑进去学生的教室，而且同事去阻止时，她女儿一直反抗，打她妈妈，我同事根本控制不住她，后来应该有领导出面劝同事先把女儿带回家。

后来有同事议论这件事，认为我同事不应该把女儿带过来学校。我还是知道一点的，本身这位同事精神状态以前也不好，发病一次，后来严重，有十年的时间是没来单位上班的。

因为她的病，丈夫跟她离婚，女儿也不要了。她自己抚养女儿，以前有她爸爸照顾她，现在她的父亲已经去世。家里剩下母亲和哥哥都是有这类遗传基因的，两个姐姐也是一个正常，另一个也是不太正常。

以前没来上班，很多单位需要提交的材料都有领导交代一下同事通知她。最近几年，突然没人管她了，我另一个同事悄悄跟我说，那些领导眼红，觉得她没来上班有得领工资，不想管她了。

可能有好心的同事提醒她吧！这两年她主动要求过来上班，来了也不敢让她上课，就负责后勤，做一些轻活。

如今连她的女儿都开始不正常了，感觉她快崩溃了，好害怕她也受刺激变得不正常，这真是一件悲伤的事情。

而且这两个星期看她一直奔波请假的事情，女儿在当地医院不收，原因是当地都是成年人和老年人，儿童的只能去广州。

同事想跟领导请两个月假，但是领导不批，说只能请一两个星期的，太久只能向上一级请假。问题是现在单位所处管辖范围不明，属于三不管地带，也不知道应该向上一级谁请假？

可是那些孕妇，有孩子才一个月就开始请假没来上班了，一晃就是一年多才看到来上班。不知道向上一级谁请假，难道不生孩子？

想想大家同事都十几年了，人心都是肉长的，看到同事为了请假一直团团转，那些领导高高在上。将来有一天，哪怕这是我工作十多年，很有感情的地方，有一天我也处于这么无奈时，估计也会被这样对待吧！

2，今天同事看到主任问，学生不交作业怎么办？现在双减敏感期，以前说罚抄，罚站最好都不要，打个电话给家长说明情况，让学生去补交。听话的学生不会不交作业，不听话的学生就算让他补交也不会交。不写作业一般都是学习习惯不好，跟家庭有关，大部分父母不管，孩子才会这样子。所以这样的处理方式，其实也没什么效果。但是老师没办法严格要求学生是真的，这是中国教育的悲哀。

3，今天还听说楼上的同事上课，看到学生睡觉让他站起来。学生开口冒出一句话，小心我去投诉你。

昨天我的课堂也有一个学生趴着，我让同桌叫醒他，问他，身体有没有哪里不舒服（心里当然明白，不就是趴着在睡觉呗）学生回答，没有。那好，不舒服就要跟老师说，老师打电话让你家长过来带你去看医生。如果不是，想睡觉就去后面站着听课。

现在想想，万一遇到哪个不通气的家长来学校闹事，讹钱，也是自己给自己找事。为了自我保护，以后尽量不要罚站。太难了！