这份工作到12月才满一年，按公司规定，加薪时间是从12月开始～

现在的公司离家600多米，但在2-3个月前就听老板说可能要搬，我当时就委婉提了下我的想法：公司最吸引我的地方就是近，当然其他方面也不错，但如果近的优势没了，我可能不会跟过去。当时老板说：啊？我还希望你能帮我10年8年的呢我只能一笑置之～

后面口头上又说了几次，如果搬的话会给我交通补助，是加薪以外的～确实能感觉到公司的诚意，还有老板的认可～

最近一个月搬公司的事开始要落实，她又提了一次，我还是没有很正面回复。想着明年上半年肯定需要多花点心思在儿子身上，加之远了女儿每天吃晚餐又是个问题。现在多好，哪怕加班到9点，女儿可以过来一起吃个饭，她做作业，我加班结束一起慢悠悠回家，就当散步～

当然现在很少需要加班超过8点，今年下半年开始节奏明显慢了下来，感觉确实不错～

前几天行政经理过来和我聊了下，说老板给了加薪额度可以从11月开始加薪，已经算是提前一个月，再就是加薪幅度也比10%要多一些～

这样的时势之下，能提前加薪确实很不错，充分证明了老板还有公司的信任和认可～

确实没什么好再犹豫的，哪怕通勤距离是原来的十倍，也尽量克服吧～其他人都没谈到距离远了会有补助的问题，所以知足常乐吧～

当然，我觉得自己也值得，每天都在帮公司节流，随便省下来的钱都不止这10%啊，老板可都不傻～

总之努力肯定会有回报～始终相信工作也是需要缘分的，公司愿意相信一个全力为公司着想的人，我当然也会不负ta所望～

回想到上家公司就很难有加薪de预期，希望这里每年的加薪都能顺利落实下去，前提是业绩不能太差。其实今年公司就是亏钱的，能兑现加薪实属不易…

这周开始不去健身房啦，停卡一个月，全心备考。无论是工作，学习，健身还是育儿，希望都能给今年交上一个比较完美的答卷～