她理财

登录 注册
#【专栏】Honey_Jane|一起读好书

来自财女读书会・170篇帖子・1957人参与

发帖
Honey_Jane

《21天逆袭人生》:跳出舒适区,实现可持续成长

Honey_Jane
Honey_Jane Honey_Jane 2023-02-13 13:29 阅读(2171)

作者:吕白

21天就能逆袭人生吗?

答案当然是不能。马尔茨在1960年出版的《心理控制术》中说:“精神世界的某些破旧立新至少需要21天的时间。”所以在这“21天”里我们可以从看得见的地方开始慢慢改变,去培养一些那些成功人士都在坚持的习惯或方法,比如早起、树立目标、要事第一、复盘等等,这正是这本书的核心所在。

成功是正确的方法加上可持续的坚持。

第一步,找到一个最基本的简单道理;

第二步,严格地按照这个道理去行事。


1. 把握起床后的黄金一小时

《起床后的黄金1小时》里提到过,你想过什么样的人生,就过什么样的早晨。

给自己早上预留一小时,想一想今后准备几点起床(分为工作日和休息日),以此来安排不同事项。

第一步,每天起床时,手机闹钟响了以后就不再碰手机,直到出门时再带走它;

第二步,快速将注意力投入洗漱、运动、吃早餐等事情上;

第三步,规划好今天需要做的工作,掌握当下短期目标的完成情况。

● 第一个15分钟:列好今天要完成的事情

● 第二个15分钟:明确优先级,舍弃一部分目标

● 第三个15分钟:思考一下自己的目标

● 第四个15分钟:处理好自己的情绪


2. 保持专注,先完成,再完美

德鲁克说:如果你计算一下你的时间,你会发现自己大把的精力,都花在了没有意义的事情上。

学会专注,学会“少即是多”,是现代人最需要的“自律”,你想做成什么事,就集中一段时间去攻破它。

第一,梳理出目前的所有事情,只选择做前三件最重要的事情;

第二,三件事情,先集中做一件事,做完一件再做另一件;

第三,安排下属或者让别人完成基础工作。


3. 拒绝拖延,立刻开始行动

《黑镜》的编剧查理·布洛克经常会被问到如何创作,他回复说:“不要谈什么天分、运气,你需要的是一个截稿日,以及一个不交稿就能打爆你狗头的人,然后你就会被自己的才华惊讶到。”

第一,立刻做——5分钟行动法

深吸一口气,设置一个5分钟的闹钟,~告诉自己,我就只干5分钟,5分钟后就休息。先易后难,不要做太难和复杂的任务,先做一看就可以立马行动的任务。

第二,系统做——番茄工作法

评估完成待办事项所需时间,利用番茄工作法,分隔成多个25分钟,逐步完成。

第三,享受做——拒绝内耗,享受正反馈

每做完一个番茄钟,就停下来给自己一个心理暗示,积极鼓励自己,让自己有一个好的心理状态继续完成下一个番茄钟,直到任务完成。


4. 拥有目标感,跑赢人生马拉松

第一,确定一个你要坚持的目标

你要先明确你的目标,然后把你的目标拆解和具体化,最好能够用数字量化,形成一个一个可以实现的小目标。

第二,设置一个每天要做的最低量

第三,给你的坚持定一个期限

第四,在坚持的过程中寻找正反馈,学会自我激励



5. 要事第一,永远做重要的事情

巴菲特曾给深受他信任的私人飞行员迈克提过一个忠告。

有一天,迈克问巴菲特:我怎么努力才能成为像你一样的睿智、聪明、有智慧的人呢?

巴菲特说,你先拿一张纸,写下你人生里最重要的25个目标,然后圈出最重要、最想完成的5个。

迈克照做完之后,就对巴菲特说:你是让我集中大部分精力先去完成这5个目标,做完以后再去完成剩下的20个目标,对吗?

巴菲特摇摇头说不是的,我是想让你只完成这5个目标,剩下的20个,只要你今后遇见,就要像躲避瘟疫一样躲避它们。人的精力有限,一生能完成的事情不足5件,能改变你命运的也就3件,所以剩下的20件都是你做不了或做不成的事情,你要把更多的精力投入到你最想完成的这5件事上。


6. 提升职场效率

沃伦·巴菲特经常说的一句话是:“在我看来,能做好事情的人并不是‘马力最大的’,而是效率最高的。”

第一,懂得沟通汇报,做沟通能力强的职场人。

职场经验千万条,靠谱第一条,一定要及时准确、阶段性地沟通汇报。正确的做法:阶段性汇报+正确汇报,时刻让领导知道你在做什么,做得怎么样

● 任务接收时,要将你理解的意思反馈给领导;

● 任务实施时,要汇报你的计划,实施期间有任何问题或者意外都要及时汇报。

● 最好按照时间周期,每一天都汇报进度,标上重点,避免有任何偏差。

第二,懂得正确做事,做执行力强的职场人。

管理大师德鲁克说:世界上最没有效率的事情,就是以最好的效率做一件不正确的事情。

很多人说,领导就一句话,我怎么执行?其实真正的执行力强就体现在这里,领导只给了你一个简单的目标,你却给出了完整的方案。

第三,懂得稳定情绪,做容易相处的职场人。

在职场中不要情绪化地做事,秉持就事论事的态度,会让你的职场人际关系更好。即使和别人产生了冲突,也要尽量自己解决好。

《只管去做》里还有几项我们可以参照的习惯:

● 2分钟能解决的事情立刻去做;

● 把所有要做的事情写下来,不论是计划内的还是临时突发的;

●预览一下所有事情到底是什么事,在这个基础上安排好轻重缓急;

● 优先去做重要的事情,把不重要的事情和自己特别想做的事情放到后面做;

● 像电子邮件和微信这样的非即时交流等有空的时候再去处理。

>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>>

用心于当下,日日是好日

2022阅读书单汇总 | 2022年阅读书单推荐

2021阅读书单汇总 | 2021年阅读书单推荐

2020阅读书单汇总 | 2020年阅读书单推荐

2019阅读书单汇总 2019年阅读书单推荐

2018阅读书单汇总 | 半年28本书,16篇加精笔记,为你推荐5本

只看楼主
全部回复(1)

回复楼主

回帖
小组话题

扫码下载

APP

iOS • Android

想理财却无从下手? 打开应用
通俗实用的理财课程