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唯一不变的是变化
仍记得去年3月的发帖，“体制内，没有失业危机感”——我，医院行政；老公大学教授，都是事业单位，两人也不是混吃等死不干事的年纪和性格，只要不主动失业，应该就不会失业，所以没有失业危机感。
结果今年就迎来了新的变化，虽然并不是失业，但也着实给我上了一课。
这两年受疫情影响，医院的收入有所下降，加上今年我院将新开院区，院长是广东人，对节流很重视，大幅缩减人力成本。从2020年开始，医院行政就没有进过人了，今年新院区招聘，行政全部招第三方，目前也在积极推进体检中心、门诊部、部分护士的第三方管理，行政也在进行三定工作，预计5%的人员会划归第三方，归第三方管理后，年收入约为现在的40%，且五险一金等福利将明显减少。
虽然近日我新调入一个临时部门的核心岗位，这次不可能划到第三方，但是明年这个临时部门撤销后，我的归属也是一个问题，几年甚至十几年之后，谁知道又是什么样的变化呢，还是要居安思危，好好工作，不能完全躺平呀。
而我老公，也在前两天收到消息，他们教研室的专业将被撤销，以后并入其他系。表面上他是不用当教研室主任，但是他们这种小众专业并入其他系后，话语权就少很多了，课程也会少上些，同时研究生生源会差些。总之，也是一个新的变化。
真的只能靠自救，我今年报名学化妆了，失业的话还可以勉强糊口
居安思危