唯一不变的是变化
仍记得去年3月的发帖,“体制内,没有失业危机感”——我,医院行政;老公大学教授,都是事业单位,两人也不是混吃等死不干事的年纪和性格,只要不主动失业,应该就不会失业,所以没有失业危机感。
结果今年就迎来了新的变化,虽然并不是失业,但也着实给我上了一课。
这两年受疫情影响,医院的收入有所下降,加上今年我院将新开院区,院长是广东人,对节流很重视,大幅缩减人力成本。从2020年开始,医院行政就没有进过人了,今年新院区招聘,行政全部招第三方,目前也在积极推进体检中心、门诊部、部分护士的第三方管理,行政也在进行三定工作,预计5%的人员会划归第三方,归第三方管理后,年收入约为现在的40%,且五险一金等福利将明显减少。
虽然近日我新调入一个临时部门的核心岗位,这次不可能划到第三方,但是明年这个临时部门撤销后,我的归属也是一个问题,几年甚至十几年之后,谁知道又是什么样的变化呢,还是要居安思危,好好工作,不能完全躺平呀。
而我老公,也在前两天收到消息,他们教研室的专业将被撤销,以后并入其他系。表面上他是不用当教研室主任,但是他们这种小众专业并入其他系后,话语权就少很多了,课程也会少上些,同时研究生生源会差些。总之,也是一个新的变化。
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