前几天的某个上午总经理给我们部门开了年终总结（“批斗”会）。

除了一个同事，其他人全被上司点名批评，没被点名批评的原因是加班多。

我，23年无论是工作能力还是工作质量都做的无懈可击，我被点名批评的原因是态度不好。

印象中是有一次关于镓锗限制出口的事我“怼”了他，当时具体政策还没出来，安排的事根本就没法去做。如果平时对他安排的工作有异议的话，原话是：让你干什么就干什么，哪有那么多为什么？

有个同事最惨，先是被上司点名批评说周日不接电话，说车间的人找不到她，把电话打到他手机上了。散了会之后，问了这个同事，说只有一次周日打电话给她，她开始没看到，过了几个时看到后就回过去了。这个同事家里有两个小孩，小的还在上幼儿园。

上司接着对所有人说：以后你们周末休息在家，必须随时看QQ、微信、电话信息，不能再出现周末联系不上的情况！！

后来总经理又点名批评了这位同事一项工作业务，说再给点时间你，能做就做，不能做我就亲自来做，我就不相信这么简单的事有这么难。

说同事那项没做好的业务，在我个人看来，做到总经理的要求是超纲了，因为脱离了市场行情。

 然后我们还被总经理各种PUA：销售部回客户的邮件，加班到12点、1点；工程师为了赶项目进度加班到零晨2点；你们要转变观念，跟上公司的发展，否则就要被淘汰……。

那天中午在食堂打好饭坐下来，我说一点胃口都没有（就用菜汤泡了两三口饭吃）。上面被点名批评的同事说，你又没被批，为什么没胃口吃饭。我说我有被批啊，而且会开的我非常堵心。同事说，你那算什么。

当天下午快下班的时候，我的心情差不多就恢复，回到家吃晚饭比平时多吃了一倍。

我估计上面的同事比我郁闷多了，临下班的时候，她说了句日子真的是越来越难过了。

这个同事的老公就是那个不肯站总经理队的部门经理，这位同事应该是被针对了（这是我个人的猜测）。

刚才和一位销售的同事聊了下，她说：这年头生意不好，我的日子难过的很。然后我用开玩笑的语气说：你日子再不好过，也没我们难过。她说那是。

现在看网上的信息和一些公众号的文章，好像是大部份人的日子都不太好过。也不知是真的，还是为了博流量编的。

不过我们公司有些人（包括我）的日子确实越来越难过，都在熬。我比较幸运的是不需要熬太久（快退休了）。